本網訊 黃平縣公立醫院綜合改革被評為“2015貴州全面深化改革優秀案例”后，全縣在鞏固公立醫院改革成果的基礎上，啟動實施了縣人民醫院法人治理結構改革，并出臺相關配套實施方案及《考核辦法》和相應的實施細則，確保了改革工作的有效推進，使縣級公立醫院在用人選人上更加擁有了自主權，在構建“大健康”進一步降低服務成本，受到社會的好評。

 

　　黃平縣公立醫院改革完成后，為了使改革工作迅速轉化為生產力，縣人民醫院通過如開理事會會議，選舉并產生了法人治理結構的理事會理事及監事會監事，建立健全了全行業監管、醫院安全質量監管、醫患糾紛調解等機制，并從“基礎設施、服務能力、人才隊伍”建設上入手，大力降低服務成本，醫院基本實現人均次均費用下降、重大疾病轉診率下降、藥品收入占比下降、群眾和職工滿意度提升的“三降一升”目標。黃平縣公立醫院的改革成功的作法，還分別在貴州省公立醫院綜合改革專題會、黔東南州全面推開縣級公立醫院綜合改革啟動會上作經驗交流發言，并得到省州領導和專家的認可。（廖尚剛）