本屆人博會主題為：廣聚天下有志英才，共推貴州同步小康。據了解，黔東南州在本屆人博會上招聘事業單位高層次人才需求信息72個、需求人數共計103人，其中博士需求崗位13個、需求人數24人，碩士需求崗位59個，需求人數74人;急需緊缺人才需求信息388個、需求人數共計531人，其中碩士需求崗位55個、需求人數99人，本科及以上需求崗位305個，需求人數408人;企業單位人才需求信息116個、需求人數共計845人，其中本科及以上需求崗位35個，需求人數101人。共計擬招聘人數達1479人。

　　據黔東南州人民政府副州長江朝倫介紹，本屆人博會，全州17個縣市區、12個州直部門以及幾十家企業積極組團參加，人才需求專業涵蓋教育、衛生、金融、建筑、旅游等多個專業和領域。

　　當日在我州招聘館活動現場，人聲鼎沸，熱鬧非凡，前來我州招聘組團應聘和咨詢的人才絡繹不絕。“今天看了全省9個地州市的招聘信息，我覺得還是黔東南的招聘崗位較為好，因為該州人才引進政策很吸引人。”來自貴陽學院即將畢業的大四學生王玉倫告訴記者。

　　據了解，我州高層次人才優惠政策包括住房待遇、補貼待遇、配偶就業待遇、子女入學待遇。我州急需緊缺人才優惠政策包括崗位待遇、工資福利待遇、職稱評聘。

　　此外，我州還開通現場高層次、急需緊缺人才引進綠色通道。對事業單位引進的高層次、急需緊缺人才，采取簡化考試程序招聘。具體由各單位組建現場評審工作組，在大會現場對需要引進的高層次人才進行評審，經現場評審合格并簽訂相關協議后，提交高層次人才聯席會議審定，辦理錄(聘)用手續。未能聘用到合適人選的崗位，將在會后繼續開展人才對接，組招聘引進，或參加我州今年擬開展的校園巡回招聘活動。

　　“十二五”以來，黔東南州深入實施“人才強州”站略，不斷加大人才工作改革創新力度，統籌推進各類人才隊伍建設，使人才體制機制不斷健全，人才成長環境逐年優化，人才量較快增長，人才隊伍結構趨向合理，人才素質明顯提高，為我州決戰脫貧攻堅、決勝同步小康提供了強有力的人才支撐和智力保障。

　　據了解，本次人才博覽會期間還將開展“5個100工程”急需緊缺人才和高層次人才項目現場對接洽談及評審服務、“高層次人才貴州行”、泛珠區域“9+2”人才服務合作聯盟大會等活動。