一是增強責任意識。充分發揮“關鍵少數”的表率作用，要求各級各部門領導帶頭開啟“5+2”“白+黑”的攻堅模式，進一步增強責任擔當，做到營改增工作指揮員、戰斗員、宣傳員“一肩挑”。將營改增值班表排到7月中旬，確保工作不間斷、無縫隙高效推進，節假日隨時保持“戰斗模式”。

　　二是增強創新意識。在全州國稅系統全面推廣自主研發的移動辦公平臺和稅收小助手，結合州政府領導提出的“數字營改增”要求，利用“互聯網+稅務”更好地服務營改增、助推營改增。在增設辦稅窗口、抓好網上申報的同時，積極推行辦稅資料預審、辦稅流量查詢等創新措施，提升納稅服務承載能力。

　　三是增強合作意識。定期召開聯席會議，從宣傳、培訓、征管、服務等方面進一步深化國地稅合作，全流程、無死角攜手推進營改增。向地方黨委政府積極匯報工作動態，努力爭取更大力度、更大范圍的工作支持。迅速召開營改增納稅人稅企座談會，宣傳政策，爭取配合，確保改革紅利有效釋放。

　　四是增強精細意識。發揚“工匠精神”，增強精細意識，確保在營改增工作中既抓工作速度，又重工作質量。于每周日下午定期召開專題會議，強化動態研判，細化工作部署。要求州縣兩級局層層把關、審核各環節的工作任務完成情況，確保基礎信息精準無誤，為后續管理和服務打牢基礎。 (黔東南州國稅局辦公室)