本網訊 施秉縣創新勞動執法與刑事司法聯動辦案等舉措，對預防和減少企業欠薪糾紛，維護和保障農民工合法權益。今年，已移送公安機關涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件4件，其中，1件已得到妥善處理。

　　今年以來，在辦理涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件中，該縣按工程欠薪情況，提出意見，公安、檢察機關介入，指派干警協助，勞動執法與刑事司法聯動辦案，目前，共移送公安機關涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件4件，其中，1件已得到妥善處理。

　　針對在檢查建設工程勞動用工中，該縣采取檢查登記方式，將工程項目的基本信息和存在的問題進行詳細記錄，實行動態監管，預防欠薪，對存在欠薪隱患的工程，及時督促施工單位整改。

　　結合建設工程用工特點，該縣督促施工單位對務工人員進行實名制登記和管理，現場核實。同時規范用工行為，有效監管包工頭支付民工工資情況，對惡意拖欠薪的“老賴”，按實信考評制度降低其資信等級，列入“黑名單”，取消建設工程項目投標資格。(楊仁海)