社保基金支付壓力大、覆蓋面不夠、信息共享不暢……盡管貴陽市社會保障體系已基本形成，但仍有三大問題不容忽視(本報曾報道)。

　　針對今年4月底貴陽市人大常委會提出的上述三方面亟待解決的問題，9月3日，市政府向市十三屆人大常委會第四十三次會議提交具體解決情況報告。

　　關(guān)于社保基金支付壓力大

　　問題：目前我國的社保費率為39.25%，貴陽市綜合費率在40.6%至42.4%之間，繳費比率已經(jīng)較高，但面對老齡化高峰的迫近，養(yǎng)老撫養(yǎng)比持續(xù)下滑，醫(yī)療費用上漲，給社保基金長期收支平衡帶來了很大的壓力。

　　對策：一、在不斷加大社會保險財政投入的基礎(chǔ)上多渠道籌集資金，提高社會保險基金保障能力。2016年上半年，社會保險財政補貼收入4.93億元，較上 年同期比較增加1.17億元，增幅23.73%。二、適時適當降低有關(guān)社會保險費率。從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20% 降至19%，失業(yè)保險單位繳費比例由1.5%降至1%。預(yù)計企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險每年減負2.5億元，失業(yè)保險每年減負1億元。

　　關(guān)于社保基金覆蓋面不夠

　　問題：目前，貴陽市仍有部分非公經(jīng)濟組織員工、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工以及部分農(nóng)村居民等沒有參加基本養(yǎng)老保險，還有部分群體沒有參加基本醫(yī)療保險， 建筑業(yè)、危化品業(yè)等高風險行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險的比例較低。同時，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險起步晚，待遇水平仍不高。

　　對策：貴陽將有重點地持續(xù)擴大覆蓋面，以工傷、醫(yī)療、失業(yè)等險種參保覆蓋為重點，督促農(nóng)民工、小微企業(yè)、勞務(wù)派遣員工、非公經(jīng)濟組織員工、城鎮(zhèn)個體工商戶等群體參保，實現(xiàn)工傷、失業(yè)、生育保險基本覆蓋職業(yè)群體。

　　關(guān)于信息化建設(shè)水平不高

　　問題：目前，貴陽市跨區(qū)域、跨部門的網(wǎng)絡(luò)連接和信息共享不夠，運用大數(shù)據(jù)提升管理服務(wù)水平和開展社保基金監(jiān)管的方式手段還有待加強。

　　對策：目前，貴陽市正進一步優(yōu)化網(wǎng)上辦事大廳功能，開發(fā)手機APP、互聯(lián)網(wǎng)繳費、微信平臺，開發(fā)小i智能機器人在社保服務(wù)領(lǐng)域的運用等。下一步，將努力實現(xiàn)公安、工商、民政等部門的數(shù)據(jù)共享、融合，更好地推進社保民生服務(wù)工作。(記者沈麗瓊 來源：貴州都市報)