本網訊 近年來，丹寨縣緊緊圍繞中央、省、州脫貧攻堅戰略部署，大力實施人才強縣戰略，更加注重優化人才隊伍結構、加大對緊缺、急需專業技術人才的引進。今年，擬從幫扶丹寨的萬達集團、貴州銀行、貴州大學等引進9名高層次人才助力該縣脫貧攻堅工作。

　　扶貧先扶智，為更好的吸引高層次人才入丹服務，該縣縣委、政府高度重視人才引進工作，消除經濟欠發達地區工資福利待遇不高、社會服務水平較低等客觀因素影響，打破 “小廟請不來大菩薩的魔咒”，積極與幫扶單位對接，爭取作風樸實、專業技術過硬、協調能力強的干部、高管、技術骨干到縣內掛職。派駐過程中，該縣根據各類人才的特長，將部分人才邀請到縣委、政府部門任要職，參與到全縣重大項目決策、招商引資、與上級部門的溝通協調等工作中去。另一部分人才派駐脫貧一線任第一書記或駐村干部，讓他們在脫貧一線發現新問題、新動向，傳授科學方法、總結成功經驗，為縣委政府決策提供依據。

　　據了解，此次引進的9名高層次人才包括1名萬達集團高管， 3名貴州銀行金融領域方面的專家和5名貴州大學農學院博士，他們將在不同領域、不同崗位中發揮作用。

　　丹寨縣打破經濟、文化、地域等限制，大范圍廣招賢士，讓更多有理想、有抱負、有責任擔當的高層次人才進駐丹寨，為該縣脫貧攻堅搖旗吶喊，為貧困群眾發家致富鋪平道路。(李才立)