本網(wǎng)訊 為增強(qiáng)村(社區(qū))干部崗位吸引力，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)熱情，確保村干部收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)。近日，黎平縣出臺(tái)村干部待遇激勵(lì)保障約束機(jī)制。

　　規(guī)定村“三大員”由每人每月1760元提高到2000元;村(社區(qū))監(jiān)委主任每人每月1600元，其它專職村干部均由1200元提高到1400元;村(居)民小組長(zhǎng)由每月200元提高到300元。同時(shí)，按照在任專職村(社區(qū))干實(shí)際任職年限計(jì)算工齡，每年工齡補(bǔ)貼補(bǔ)助10元，每年為在任專職村干繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)200元，交納意外傷害保險(xiǎn)220元(保險(xiǎn)賠償額20萬(wàn)元以內(nèi))。

　　村(社區(qū))黨組織書記和主任每人每年1200元的業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)年度考核為優(yōu)秀等次的其他專職村干，給予一次性800元的獎(jiǎng)勵(lì)。“對(duì)獲得1次市級(jí)以上表彰或連續(xù)2次獲得縣級(jí)表彰的深度貧困村黨組織書記、村委會(huì)主任，任期內(nèi)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)待遇”、“對(duì)獲得省級(jí)以上表彰、連續(xù)兩年獲得州級(jí)或連續(xù)三年獲得縣級(jí)表彰的村黨組織書記(村主任)，任期內(nèi)從次年開始可明確享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)待遇。繼續(xù)落實(shí)從村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的相關(guān)政策待遇。

　　對(duì)連續(xù)任職滿2屆或6年、累計(jì)任職滿3屆或9年的優(yōu)秀離任村干部，每人每年可領(lǐng)取生活補(bǔ)助1200元;累計(jì)任職滿10—14年的，每人每年領(lǐng)1600元;累計(jì)任職滿15—19年的，每人每年領(lǐng)1700元;累計(jì)任職滿20—24年的，每人每年領(lǐng)1900元;累計(jì)任職滿25—29年的，每人每年領(lǐng)2100元;累計(jì)任職滿30年以上的，每人每年領(lǐng)2600元。

　　該縣還提高村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定267個(gè)行政村的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，每村不低于2萬(wàn)元，21個(gè)社區(qū)及23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在村運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)每年不低5萬(wàn)元。據(jù)悉，黎平縣現(xiàn)有專職村(社區(qū))干部1818名，村民小組長(zhǎng)3227人，離任村干部1649人，村(社區(qū))干部工作報(bào)酬、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、辦公經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等從2017年1月起執(zhí)行。