夏季消防檢查啟動以來，貴州省黔東南州消防支隊聯(lián)合州保安協(xié)會、物業(yè)協(xié)會、治安支隊對全州5320名保安開展全員消防安全培訓，培養(yǎng)了一大批重點單位和場所消防安全管理“明白人”和“帶頭人”。

　　強化領(lǐng)導，高位部署。黔東南州消防支隊積極向政府、公安局等有關(guān)部門匯報，成立了州政府分管領(lǐng)導任組長，相關(guān)協(xié)會、培訓學校為成員的培訓工作領(lǐng)導小組，黔東南州公安局下發(fā)《關(guān)于進一步發(fā)揮保安隊伍作用積極開展消防安全工作的實施意見》，細化消防、治安，派出所和保安培訓機構(gòu)的任務分工，從培訓時間、對象、內(nèi)容、方式、步驟、要求等6個方面對培訓工作作出部署。

　　細化措施，落地見效。為確保培訓工作取得實效，將全州17個縣市分4個片區(qū)，采取全員參與、片區(qū)集中、內(nèi)容全面的培訓模式，從黔東南州消防支隊抽調(diào)12名專業(yè)骨干成立講師團，以提升管理和實操能力為主，為5320名保安全面系統(tǒng)的開展業(yè)務知識和技能培訓。培訓結(jié)束后，根據(jù)學員平時量化考評成績和結(jié)業(yè)考試成績核算出綜合成績，綜合成績排在末尾的20%評定為不合格，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，通過嚴格的管理和考評，有效提升了全州保安隊伍消防管理和實際操作的能力水平。

　　接軌市場，建立機制。為確保保安消防安全培訓常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，各部門聯(lián)合決定每年5月份定期召開保安從業(yè)單位負責人和管理人員會議，部署全年保安培訓工作，制定培訓工作計劃，確保上半年所有保安接受專業(yè)的消防安全培訓，同時，積極探索將保安消防知識技能培訓等消防宣傳培訓逐漸“外包”給有專業(yè)水平的社會機構(gòu)、企業(yè)、協(xié)會、學校等，通過市場運作機制大力推動社會消防安全意識、技能和管理再上新臺階。目前各項工作正在有序開展。(王世龍)