本網訊 “我們決心舉全縣之力，堅決打好脫貧攻堅翻身仗。”天柱縣委書記陸再義在貴州省第三次大扶貧戰略行動推進大會上鄭重承諾。近日，針對2016年天柱縣扶貧工作嚴峻形勢，天柱縣委、縣政府決定抓住人這個“牛鼻子”，出臺干部管理“七不準”，用鋼鐵的紀律、務實的作風、優良的成效來助推脫貧攻堅。

　　“不準出工不出力、不準扶貧數據采集錄入不精確、不準結對幫扶走過場、不準擠挪截扶貧資金、不準搞數字脫貧、不準鄉鎮干部走讀、不準第一書記駐村干部擅自離崗。”“這些規定雖然通俗易懂，但要落實好卻要下一番大功夫，我們將通過明查暗訪、接受電話、來信、網絡舉報等方式，依據干部管理制度、脫貧攻堅問責規定等，來執行這些規定，用事實、用行動來詮釋“能者上、平者讓、庸者下”的領導干部選人用人導向，為決戰脫貧攻堅、決勝同步小康營造良好的組織人事環境。”天柱縣委常委、組織部長陸勝祥嚴肅地說。(姚學茂)