9月12日，貴州省人力資源和社會保障廳與省住房和城鄉建設廳召開新聞通氣會，向社會公布了建筑施工領域因欠薪達到嚴重失信行為的11家企業名單(簡稱“欠薪黑名單”)。這些失信企業，將被列為勞動保障執法重點監管對象，暫停在貴州建筑市場投標資格1年。

　　新聞通氣會現場

　　據了解，2017年4月11日，貴州省人社廳和省住建廳根據全省各地報送的建筑施工企業欠薪情況，共同對欠薪嚴重并造成一定社會影響的15家建筑施工企業召開約談會。現場約談了相關企業負責人，下達了《貴州省人力資源社會保障廳省住房城鄉建設廳關于納入欠薪黑名單的通知》(黔人社廳通﹝2017﹞196號)。

　　截至目前，有4家被約談企業主動配合相關部門，積極消除違法事實，按規定支付完拖欠的工人工資;3家企業仍未支付完所拖欠的工人工資，違法事實依然存在;另外8家企業既未提出申辯，也未和相關部門聯系工資支付情況。

　　為了依法嚴厲打擊惡意欠薪行為，震懾和警示惡意欠薪用人單位和經營者，貴州省人社廳和省住建廳決定將11家因欠薪達到嚴重失信行為的建筑施工企業列入“欠薪黑名單”，并依法向社會公布。

　　“欠薪黑名單”中的企業，將被列為勞動保障執法重點監管對象，提高在建工程項目工資保障金繳納比例，暫停在貴州建筑市場投標資格1年;在建筑業企業資質(升級、增項)申請等方面，對省外注冊企業函告注冊地省級住房和城鄉建設行政主管部門;對本省注冊企業，按建筑企業資質標準要求，對資質條件重新核定等處理方式;對涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

　　據悉，2017年貴州建筑施工領域防欠清欠形勢依然嚴峻，各級人社部門、建設行政主管部門將加大力度，有效督促各方主體切實履行職責，盡早摸底排查，做好防欠清欠工作，防止欠薪事態擴大化、復雜化，避免發生群體性事件。同時，嚴厲打擊建筑施工轉包違法分包行為，引導企業積極創建“無欠薪項目部”、規范生產經營，落實實名制管理、設立農民工工資專用賬戶、實行銀行代發農民工工資制度，維護企業和務工人員權益。貴州還將著力服務建筑施工企業，切實減輕企業負擔，營造公平公正的市場競爭環境，促進建筑業轉型升級。(金妮)