近日,記者從黔東南州人力資源和社會保障局獲悉,2017年黔東南州引進“高精尖缺”人才283人,其中博士研究生2人、碩士研究生74人、大學本科205人、大專2人。

　　為完善人才政策機制,該州制定了《黔東南州引進高層次人才和急需緊缺人才辦法》等政策,還與杭州市、桂林市簽訂人才合作協議,與重慶、成都、西安、貴陽等地的985、211重點高校建立人才合作機制,拓寬人才引進渠道。

　　2017年,該州組織各類人才培訓1.6萬余人次,選派1537人到杭州市掛職鍛煉等。并為15名高層次人才辦理退休手續,慰問走訪專家人才代表70人,為9名具有博士學歷的高層次人才發放住房安家補貼450萬元,協調解決6名高層次人才子女就業和配偶調動問題,全力做好待遇兌現、走訪慰問、退休審批、子女就學、家屬就業等人才服務保障工作。(余光燕 龍靜)