2017年，黔東南州深入貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，踐行運用“四種形態”，著力推進約談常態化制度化，全年共約談52255人(次)。

　　管住小節，抓早抓小。針對黨員干部存在紀律意識淡漠、廉潔自律意識不強等問題，堅持關口前移布設防線、提前敲醒警鐘，組織開展預防提醒談話，避免“小患成疾”，引導教育黨員干部將講紀律、守規矩成為自覺。2017年，全州開展預防提醒談話47873人(次)。

　　嚴管厚愛，動輒則咎。對問題線索中需要與黨員干部本人進行核實，或者發現黨員干部有明顯苗頭性、傾向性問題，需要督促其主動向組織澄清或者說明問題的，堅決及時開展詢問示警約談。對達不到紀律處分標準，但又確實存在問題且認錯態度端正的，本著懲前毖后、治病救人的方針，積極組織開展糾錯誡勉約談。2017年，全州開展詢問警示約談2293人(次)，糾錯誡勉約談1202人(次)。

　　挺紀在前，有過必問。對因履職不到位給予問責處理或存在違紀問題給予紀律處分的黨員干部，通過組織開展問責處分約談，幫助其正確對待處理、深刻反思錯誤、切實吸取教訓。2017年，全州開展問責處分約談887人(次)。約談后，黨政紀輕處分1人，重處分3人，移送司法機關1人。(黔東南州紀委)