1月18日，記者從2019年貴州省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，過去一年，貴州不斷強化人社扶貧工作舉措，抓培訓、促就業(yè)，累計促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)53.07萬人，就業(yè)扶貧工作取得的成績，得到了國務(wù)院的通報表揚。

　　2019年貴州省人力資源和社會保障工作會議現(xiàn)場

　　據(jù)了解，2018年，貴州全力抓好就業(yè)扶貧，制定了打贏人力資源社會保障扶貧攻堅三年行動方案和農(nóng)民全員培訓三年行動計劃，積極推動就業(yè)扶貧增收入、技能扶貧強素質(zhì)、社保扶貧保生活、人才人事扶貧促發(fā)展的政策措施進一步落實。同時，堅持盡銳出戰(zhàn)、上下聯(lián)動、東西協(xié)作，通過精準選派干部、開展農(nóng)民全員培訓、強化勞務(wù)協(xié)作、加強就業(yè)服務(wù)等方式，扎實推進就業(yè)扶貧政策落實落地。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，貴州2018年共促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)53.07萬人，開展貧困勞動力全員培訓49.62萬人，赴東部對口幫扶城市建立勞務(wù)工作站(點)137個，有組織輸出就業(yè)14.34萬人。

　　與會人員認真閱讀報告材料

　　在社保扶貧、人才人事扶貧方面，2018年，貴州兩次提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金至93元，對年滿60周歲“無力繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費而尚未享受待遇的”，實施政府代繳參保;舉辦東西部對口幫扶城市人才幫扶工作洽談會，410余名專技人才到場對接優(yōu)質(zhì)脫貧攻堅示范項目，組織實施2018年“萬名專家服務(wù)基層活動”;

　　在技能扶貧、黨建引領(lǐng)扶貧方面，貴州出臺事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員助力脫貧攻堅三年行動計劃，組織全省451名專業(yè)技術(shù)人員開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，撬動項目資金近20億元。同時，聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體開展技能培訓，支持建檔立卡家庭子女就讀技工院校。此外，堅持以“大黨建”統(tǒng)領(lǐng)“大扶貧”工作思路，做好駐村幫扶、勞務(wù)工作站(點)黨建等工作，在農(nóng)民全員培訓中教授“五步工作法”、“八要素”，引導廣大貧困群眾牢記囑托、感恩奮進，增強脫貧內(nèi)生動力。( 賈過之)