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一是建立督察機制，組建該局辦公規范化管理督察小組，于每周一對局屬各單位(局本部、文化館、體育中心)落實辦公規范化管理情況進行實地督察。
二是制定辦公用品擺放整齊、環境衛生干凈整潔、 辦公場所全面禁煙、辦事高效令行禁止等八項管理內容對照執行自查表，對標對表對局屬各單位進行實地綜合評估，總結好經驗好做法，查找工作存在的突出問題。
三是列入二級考核。將推進辦公室規范化管理，列入2020年局屬各機關事業單位的目標考核內容，對存在問題不整改或未按要求整改落實到位的，將列入干部職工負面清單作為年度考核的依據。(吳泓涓)
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