近年來，錦屏縣深入推進“三聯三帶”活動，創新開展村企聯手、黨群聯手、企地聯手“三個聯手”行動，構建起村、企、群眾聯動網絡，使得組織覆蓋更加全面、黨建資源配置更加有效、產業帶動就業更加明顯，黨建促脫貧促振興的效應也贏得群眾點贊。

　　村企聯手，支部帶產業

　　哪里建了黨支部，哪有就有了主心骨。在該縣新化鄉，該鄉按照“強龍頭、創品牌、帶農戶”發展目標，加大龍頭企業的引進，充分發揮龍頭企業的帶動作用，成功引進黔泉綠色農業發展有限公司，負責百香果種植技術研發、技術培訓和基地經營管理，做好產品品牌創建、銷售渠道暢通和群眾自發種植的技術指導和輻射帶動，并積極爭取項目資金，助推“白香果”產業發展。同時，以村黨支部為牽引，積極發揮黨員致富帶頭人作用，專門成立村級背景合作社1個(錦屏縣祥泰蔬菜種植農民專業合作社)，重點服務百香果產業發展。并在村黨支部的基礎上成立新化寨村臨時黨支部，從縣、鄉下派網格員中抽選黨員充實臨時黨支部力量，切實發揮好脫貧攻堅村前沿指揮部作用，為抓黨建促脫貧攻堅尤其是百香果產業發展奠定基礎。目前，新化寨村黨支部有黨員21名，臨時黨支部有黨員25名，幫扶干部33名，縣級聯系幫扶單位1個，網格員9名。通過以“黨支部+龍頭企業+合作社+基地+農戶”模式推動百香果產業發展，帶動280余戶1120人，實現年增收63.1萬元以上;并為村集體經濟增收2.6萬余元。

　　為了擴大組織覆蓋，錦屏縣推行“村企聯手”行動，探索建立“黨組織+企業+農戶”工作模式，通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式建立產業園區黨總支2個、黨支部4個，實現產業園區及入園企業黨組織全覆蓋，將黨建工作融入園區發展和生產經營全過程。

　　黨群聯手，黨員帶增收

　　在該縣隆里鄉，充分發揮黨員在生產一線的模范帶頭作用，積極探索以黨支部為引領、“公司+合作社+農戶”為載體模式，推動盛豐公司和隆里所村合作社互動合作，以推動產業園發展、實現村集體經濟提高和農民增收為目的，確立以“公司為主、合作社為輔”的發展協作機制全力打造生態農業生態園。先后成立盛豐生態生產業園臨時黨支部，由鄉黨委和隆里所村黨支部分別選一名黨委班子成員和一名村支委成員為臨時黨支部的黨建指導和黨建聯絡員，指導組織生活的開展，定期開展學習會，將支部建在生態園建設中上、把黨員聚在產業鏈上，依托支部集中學習會和“黨課開講啦”學習載體，以生產技術、生產管理等知識為主題，推動黨的聲音走進生產一線。走出了一條“合作社、支部建在產業鏈上，黨員、致富能人聚在產業鏈上，產、銷農民富在產業鏈上”的黨建引領主導產業發展新路子。目前，該產業園以“企業+合作社”帶動發展、“黨支部+合作社”引領方向、“合作社+農戶”促進增收，使得受益農戶覆蓋全鄉4個村300余戶共計800余人，人均月增收2400元以上。

　　錦屏縣堅持貼近基層黨組織和黨員群眾生產生活實際，按照“關系在支部，活動在小組”的原則，結合產業布局、鏈條延伸，依托農村合作社、龍頭企業、協會以及創業帶富項目，打破村級行政區域、行業黨組織壁壘，以“村社聯建”“村企聯建”“村協聯建”“跨村聯建” 等方式，鑲嵌黨員1500余名，及時解決產業技術難題、捕捉市場信息、帶動群眾致富，充分發揮了黨員示范帶動作用。

　　企地聯手，工廠帶就業

　　早上送孩子去小區旁邊的學校上學，之后在小區的飄雅服飾加工廠上班。下班在小區隔壁的超市買菜，然后接孩子回家。這是三江鎮龍塘安置小區易地搬遷戶周菊江的日常生活。“以前為了養家不得不去外地打工，現在好了，搬了新房子，在家門口就能賺錢，能養家還能顧家。真好!”

　　為解決搬遷群眾就業問題，龍塘安置小區黨支部在小區附近，大力引進和發展以就業扶貧為目的的“門前工廠”，吸納貧困勞動力居家就業，打造“村鎮生活、村鎮就業”的就地就近就業模式，實現了“閑房變廠房、農民變工人、無業變就業”三變效應。先后引進貴州飄雅服飾有限公司、錦屏富永昌電子有限公司、錦屏福鑫服飾有限公司、錦屏縣精工鏡配件有限公司、貴州榮帆電器有限公司5家勞動密集型企業簽約入駐，解決社區就業崗位160個，實現家門口就業，每人月收入達1500元左右。

　　錦屏縣堅持“搬得出”與“住得下”緊密銜接，采取企地聯手行動，以扶貧加工車間強化易地搬遷“后半篇文章”，持續深化“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”的經驗做法，探索“黨支部+扶貧車間+貧困戶”“黨支部+企業+扶貧車間+貧困戶”等模式，真正為易地搬遷的群眾上了“保險絲”、擰了“安全閥”，讓他們致富無憂、生活無慮，住得安心、舒心、放心。(龍見松)