本網訊  為全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，促進勞動用工合同簽訂信息化和工程建設領域勞動用工實名制管理“8個100%”制度全覆蓋，黃平縣人力資源和社會保障行政部門試行上線勞動用工電子合同，勞動用工電子合同受《勞動法》、《民法典》等法律法規保護。

　　黃平縣將造價規模在400萬元以上且已列入貴州省勞動用工大數據綜合服務平臺實名制監管的工程建設項目納入電子合同試行應用對象，另規定自2021年3月1日以來新招用與工程建設項目用工主體建立勞動關系的勞動者同樣列為試行應用對象。

　　勞動用工電子合同應用依托貴州省勞動用工大數據綜合服務平臺，由服務商提供電子勞動合同簽訂端口及產品，對建立電子勞動合同實時報送政企數據接口，隨時為監管方、應用方提供直觀、高效的監控平臺。

　　為確保勞動用工電子合同落到實處，黃平縣委縣政府責成縣人力資源與相關行業主管部門對電子勞動合同的簽訂和解除進行監督指導，對存在問題協調解決，同時對參與實施企業單位給予相關優惠政策作為正向激勵。用人單位對招用的勞動者電子勞動合同簽訂和解除負責，施工總承包單位在工程項目部配備勞資專管員對電子勞動合同應用情況實施監督，保證勞動用工電子合同有序實施和運行。（廖廷國）