緊抓春招“黃金期”，把崗送到“校園里”

　　本次招聘專場由遵義師范學院、遵義市人力資源和社會保障局主辦，現場匯集了40家優質用人單位，提供700多個就業崗位，為求職青年提供了豐富的就業選擇。活動吸引了800多名學生的參與，其中有300名與企業達成了初步就業意向。

　　珠海協辦方三江人力資源服務有限公司結合遵義師范學院專業設置、畢業生就業意向，以及珠海企業人才需求，遴選出20多家珠海知名企業參與本次招聘，其中13家優質企業赴遵參加線下招聘活動。企業招聘負責人與大學生現場面對面交流溝通，熱情細致的向學生們介紹崗位招聘需求、發展前景及薪資福利等情況。現場還設立珠海城市宣傳和就業政策咨詢綜合服務專區，為遵義高校畢業生提供珠海就業、創業的咨詢服務。

　　“e樂業”直播帶崗，轉移就業“拓新路”

　　本次雙選會除了現場招聘外，還特別設置線上“直播帶崗”環節。“e樂業”智慧就業服務平臺通過三江talenter抖音號、視頻號進行云端招聘直播，為學生提供“企業展示、崗位介紹、線上答疑、提交簡歷”四位一體的“云”服務。在4個小時的直播當中，累計觀看人數達2600人次。遵義師范學院的學生，通過現場觀看直播，了解到珠海更多的企業和崗位，紛紛在線與主持人互動，并向意向企業投遞簡歷。

　　“e樂業”每周五的直播帶崗系列活動，讓更多青年求職者進一步了解企業招聘崗位內容，為企業和求職者搭建了溝通的橋梁、拓寬了就業渠道。

　　宣講進課堂，當好就業指導“志愿者”

　　遵義師范學院對于本次活動高度重視，不僅通過“線上+線下”雙線并行的方式開展就業工作，還邀請招聘負責人到各個學院進行宣講，對在校學生進行就業指導，現場解答同學們很多職業規劃方面的熱門問題。

　　在招聘之余，各位招聘負責人和學院就業老師熱情的當起了簡歷優化和面試模擬的志愿者，現場幫助眾多學生修改簡歷和模擬面試，為同學們更好找工作賦能。

　　此次雙選會為企業和學校提供了高效、直接的交流機會，為學院向用人單位輸送高質量人才提供了渠道，實現了校企雙方互利互贏。通過本次招聘會，成功架起了珠遵兩地人力與產業合作交流的“高架橋”，促進兩地政校企合作機制規范化、常態化、長效化。

　　校企交流常互動，人才協作“留人心”

　　為扎實推進東西部勞務協作工作，珠遵兩地不斷完善協作機制，先后召開多次珠海·遵義東西部人力資源協作座談會，簽訂東西部人社協作協議，從勞務供需對接、職業技能培訓、信息交流共享、有組織勞務輸出就業、組織招聘活動等人力資源服務方面開展深入合作，完善勞務輸出對接機制，促進區域間勞動力資源合理流動，推動珠遵勞務協作取得突出成效。

　　下一步，珠遵兩地政府及社會組織將多舉措、多渠道推動珠遵政校企合作，切實為用人單位和求職者牽好線、搭好臺；對遵義務工人員進行精準服務，開展職業技能培訓，解決后顧之憂，確保“走得出、留得住、穩得下”。促進新形勢下珠遵兩地人才與產業高質量發展，全力鞏固人社脫貧攻堅成果，助力鄉村振興，為深化珠遵東西部協作助推兩地高質量發展作出新的更大貢獻。