凱里開發(fā)區(qū)國稅局強(qiáng)化"作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)年"
3月2日,凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國稅局召開全體干部大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了全州國稅系統(tǒng)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),并結(jié)合區(qū)局實(shí)際,進(jìn)行了安排部署 ,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)活動(dòng)有效實(shí)施。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以“一把手”為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為“第二責(zé)任人”,科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案、步驟和措施,確保活動(dòng)有效實(shí)施;二是嚴(yán)格建章立制。建立督辦督查制度,完善崗位責(zé)任制,真正將作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落到實(shí)處;三是強(qiáng)化服務(wù)承諾。梳理工作流程,減少辦稅環(huán)節(jié),壓縮辦理時(shí)限,將所需承諾的事項(xiàng)通過網(wǎng)絡(luò)、電視、電臺(tái)等媒體兌現(xiàn)承諾,確保有諾必踐,有令必行;四是實(shí)行考核掛鉤。將日常工作與目標(biāo)考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤,對(duì)工作滯后,工作效率低、服務(wù)質(zhì)量差等不作為、慢作為、亂作為,取消評(píng)先資格,強(qiáng)化工作作風(fēng)、提高工作質(zhì)效。
(龍堅(jiān) 汪燕)
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