黎平各行業(yè)啟用統(tǒng)一用工合同
據(jù)中工網(wǎng)消息 “這是我打工以來第一次和企業(yè)簽訂的既規(guī)范又通俗易懂的勞動合同。”在與所在的木業(yè)有限公司簽完《勞務用工合同書》后，來自廣西三江縣的李德偉說，今后我們的權益就有合同保障了。4月1日起，貴州省黎平縣人力資源和社會保障局制定的簡易《勞動合同》范本正式啟用，標志著在黎平縣各行各業(yè)務工的農(nóng)民工維護合法權益又多了一道“保險”。
這次啟用的簡易規(guī)范合同，對合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、勞動爭議處理等均做了明確規(guī)定。
據(jù)了解，為穩(wěn)步實施勞動合同法，切實維護農(nóng)民工合法權益，該縣采取了三項有力舉措。一是廣泛宣傳勞動法律法規(guī)。縣、鄉(xiāng)兩級勞動保障機構以普及《勞動合同法》及其實施條例的有關內(nèi)容為重點，深入車站、街道、企業(yè)施工現(xiàn)場開展形式多樣的宣傳活動，增強企業(yè)和農(nóng)民工依法簽訂、履行勞動合同的意識。二是縣、鄉(xiāng)兩級勞動保障機構采取主動上門服務等方式，深入企業(yè)大力推廣簡易勞動合同示范文本，指導企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，建立健全勞動合同管理制度。及時辦理勞動用工備案手續(xù)，準確掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)戶數(shù)、農(nóng)民工人數(shù)及勞動合同簽訂情況，實現(xiàn)對企業(yè)招用農(nóng)民工的動態(tài)管理。三是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議調(diào)處力度。對不依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同、不按時足額支付工資、不依法參加社會保險的企業(yè)，責令其限期改正。
（劉輝）
