讓我們?nèi)绾蝸?lái)關(guān)心你？女工權(quán)益7大問(wèn)題突出
本港訊（記者 姜秀波）記者日前從州婦聯(lián)獲悉，全州女職工在權(quán)益保護(hù)問(wèn)題上，7大方面的問(wèn)題亟待加強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在：不簽訂勞動(dòng)合同，不給職工開(kāi)工資單；國(guó)有企業(yè)在給職工辦理內(nèi)退過(guò)程中有欺騙職工的行為；企業(yè)審查不嚴(yán)，使喪失或無(wú)完全民事能力的職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害；用人單位在每月發(fā)工資時(shí)均扣留一部分作為所謂的押金；企業(yè)對(duì)女職工未實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)；在職工申請(qǐng)仲裁時(shí)，仲裁人員有拒不確認(rèn)職工申請(qǐng)日期，也不進(jìn)行仲裁的行為，使得部分職工超過(guò)仲裁期限，權(quán)益受到侵害；職工工傷后，部分用人單位有拒付醫(yī)療費(fèi)等問(wèn)題。
為此，州婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)建議盡快完善有關(guān)制度，并建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，以切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益。
