根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號）文件精神。經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，2011年我縣事業(yè)單位面向社會公開招考聘用工作人員共162名（具體招聘單位及職位見《三穗縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》）。為做好招考聘用工作，特制定本簡章。

    一、招聘對象及條件

    （一）招聘對象

    1、戶籍或生源系黔東南州的應(yīng)、往屆大專及以上畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）、在職職工及其他人員。

    2、本州外2011年應(yīng)屆全日制普通高校本科學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生）戶籍不限；碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限；

    3、由省級及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。

    (二）招聘條件：

    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

    2、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件；

    3、年齡要求在18周歲以上（1993年1月1日以前出生）35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位放寬到40周歲（1971年1月1日以后出生）以下。

    4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2011]181號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

    (三）以下人員不得報考：

    1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員；

    2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年7月11日止仍在崗（含2011年已經(jīng)簽約）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

    3、在讀的非2011年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生；

    4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

    5、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員；

    6、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

    7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

    二、報名及資格審查

    （一）報名

    1、報名時間：2011年7月11日— 13日。

    上午8：30—11：30    下午14：00—17：00

    2、報名地點：三穗縣人力資源和社會保障局（三穗縣人力資源市場）。

    3、報名要求：每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對該職位計劃予以減少或取消，職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，負(fù)責(zé)報名的部門給予改報其他職位。報考人員持畢業(yè)證（2011屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報考證明；西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明報名。填寫報名登記表（《登記表》須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。委托他人報名的，視同本人填寫。），交近期同底免冠一寸照片4張、報名考務(wù)費(fèi)100元。

    按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黔東南黨發(fā)[2009]9號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費(fèi)的意見，符合條件的報考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)校或?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收報名考務(wù)費(fèi)。

    （二）報名資格審查

    負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

    準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間為2011年7月26日- 27日，考生憑本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和報名收費(fèi)票據(jù)到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    三、筆試和面試（業(yè)務(wù)能力測試）

    （一）筆試

    筆試為閉卷考試，成績按百分制計。考試科目為《綜合知識（基本知識+基本理論）》考試。

    筆試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間為2011年7月28日。具體安排為：

    上午  8：30 — 10：00 《綜合知識（基本知識+基本理論）》

    筆試地點統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地學(xué)校，具體地點見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加考試。

    （二）面試（業(yè)務(wù)能力測試）

    教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測試，其他崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

    筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試（業(yè)務(wù)能力測試）人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試（業(yè)務(wù)能力測試）。成績按百分制計算。

    本職位計劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3比例的，考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上的，可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按筆試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

    面試、業(yè)務(wù)能力測試工作由縣人力資源和社會保障局及用人單位主管部門共同組織實施，面試、業(yè)務(wù)能力測試時間及地點由縣人力資源和社會保障局另行確定并通知考生。

    面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況；業(yè)務(wù)能力測試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力水平。面試內(nèi)容及面試方式、能力測試方法及步驟由縣人力資源和社會保障局與聘用單位主管部門共同草擬方案報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定。

    四、體檢

    考試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試（業(yè)務(wù)能力測試）成績占50%的比例計算考生的總成績（即：總成績=筆試成績（《綜合知識》×50%+ 面試（業(yè)務(wù)能力測試）×50%）；按各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢人員（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以面試成績高的列入體檢對象）。體檢不合格的，從該職位參加面試人員中按考試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。

    本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

    體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

    體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。

    五、考核

    體檢合格的人員確定為考核對象。由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考核不合格的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位提出意見，縣人力資源和社會保障局會同用人單位的主管部門共同研究，并報州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。

    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

    （一）2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

    （二）定向到具體行業(yè)（單位）、縣市（非三穗縣）的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年7月11日仍在崗（含2011年已經(jīng)簽約）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

    （三）在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

    （四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

    （五）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

    （六）不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

    （七）自接到考核通知之日起7日內(nèi)，未能提供擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及未能提供有效個人檔案的；

    （八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

    （九）經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

    六、聘用審批

    經(jīng)筆試、面試（業(yè)務(wù)能力測試）、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時間不少于7天。報考衛(wèi)生、計生系統(tǒng)同一類職位的擬聘人員，經(jīng)考核政審合格后，考生按總分從高到低優(yōu)先選擇崗位(如遇考生總分相同，以筆試成績高的優(yōu)先選擇崗位)。屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（每人一式3份）并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)；屬正式干部的，由縣人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。

    在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

    聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為三年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。

    同時考取幾個縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人社部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用到其他縣市。

    七、紀(jì)律監(jiān)督

    （一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

    （二）用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

    （三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

    （四）在招聘過程中，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在三穗縣人民政府網(wǎng)站（www.gzss.gov.cn）上進(jìn)行公布媒體及網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。

    （五）本次公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    八、在招聘過程中，各項招聘信息都將在三穗縣人民政府網(wǎng)站（www.gzss.gov.cn）公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對考生填寫、提供信息錯誤或弄虛作假，以及因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生等情形，引起的后果由考生自負(fù)。

    九、三穗縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘的責(zé)任主體，未盡事宜由三穗縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0855-4525545   三穗縣人力資源和社會保障局

    監(jiān)督電話：0855-4522771   三穗縣紀(jì)委辦公室

              三穗縣人力資源和社會保障局

　　             二○一一年六月二十日

    附件【三穗縣2011年事業(yè)單位公開招聘職位一覽表.xls】（衛(wèi)生類）

    附件【三穗縣2011年事業(yè)單位公開招聘職位一覽表.xls】（教育類）

    附件【三穗縣2011年事業(yè)單位公開招聘職位一覽表.xls】（其他）