認真做好12380信訪舉報受理工作，僅2011年，黔東南州全年共登記受理“12380”反映干部違紀違法等問題信訪件300件，其中，其中來電20件，來信268件，來訪4件，其他8件。涉及選人用人問題66件。所有信訪件均按照領導批示意見和“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則及時進行辦理。同時，實行重大案件立項督查和通報制度，大力查處違規違紀案件，真正起到震懾教育作用。換屆期間，全州16個縣(市)明確嚴肅換屆紀律專用舉報電話，通過電視、網絡、文件、張貼公告等方式向社會公布，并明確專人值守，對反映違反換屆紀律的案件，及時進行督辦，嚴肅查處違反換屆紀律行為，營造了風清氣正的換屆環境。

　　2008年以來，每年州委和各縣(市)委都認真開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，切實強化了各級黨委干部選拔任用工作的自我約束和監督;進一步加大對選人用人不正之風治理力度，認真貫徹落實干部選拔任用“四項監督制度”，加大對《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(鎮、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》貫徹執行情況的督促檢查，對發現有存在選人用人問題的及時督促整改，限時糾正;加大對買官賣官查處力度，及時對信訪舉報件涉及干部選拔任用工作中買官賣官問題進行重點排查和整治，嚴格查核責任，發現一件查處一件。

　　黔東南州認真開好黨員領導干部民主生活會，及時對全州縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會進行了安排部署，尤其是在換屆的特殊時期，州委組織部及時下發了《關于開好各級黨員領導干部民主生活會的通知》等文件，確保了換屆期間民主生活會的及時召開和取得實效;積極落實好經濟責任審計制度。(文筱晟)