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從2012年開始，黎平縣對新提拔的副科級領導干部實行任前法律培訓考試。法律培訓分為考勤和考試兩個部分，綜合考評80分以上為及格，對考試成績無效或綜合考評不合格者，將在全縣通報并進行補考，直到該對象學法綜合考評合格，方能正式任命。
據該縣組織、政法部門透露，學法培訓將作為黎平提拔任免干部的重要依據，旨在提高新提拔干部的依法行政、依法辦事能力，使領導干部學法用法制度化，常態化。整個學習培訓過程，縣人大代表、政協委員、紀律監察部門和新聞媒體將全程監督。(楊理顯 吳培坤)
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