(三)

　　在全縣378名駐村干部中，70%以上是80后的年輕人。他們不缺理論缺實踐，不缺熱情缺感情，駐村工作正是保持黨的先進性和純潔性的生動教育。

　　王笑，貴州省林業(yè)廳干部，85年3月出生，從“家門”到“校門”到“機關門” 再到“基層”的人生軌跡波瀾不驚。到從江工作三個月后，他由衷的感慨：與老百姓同吃、同住、同勞動，激發(fā)的是深情，表達的是意境，收獲的是喜悅，感悟的是快樂，一個坦然的微笑、一句真誠的謝謝、一聲輕松的沒關系，無不顯示著寬厚，交換著感情，儲存著涵養(yǎng)，難得的基層工作閱歷將讓我們這些80后的年輕人在今后有更多可圈可點的回憶。同樣生于80后來自貴陽的潘濤坦言：坐在辦公室培養(yǎng)不出與老百姓的深厚感情，提高不了真才實干，培養(yǎng)不出膽識和擔當?shù)臍馄牵�只�?ldquo;圍著群眾轉、帶著群眾干”，才能真正接地氣、鼓士氣、增底氣，只有在艱苦的地方與群眾血肉相連、同甘共苦，才能真正轉變作風，提高能力，在基層，飯量多了，體力增了，體重少了，每次回家，老媽看到我這容光煥發(fā)的樣子別提多高興了。這個憨態(tài)可掬的年輕人還不忘調侃。

　　正是他們，把無數(shù)個平凡的瑣事構筑成駐村干部這條亮麗的風景線;也正因為有他們，在千千萬萬年輕干部這批大潮中才掀起朵朵美麗的浪花。

　　(四)

　　從“背靠背”到“面對面”，從“群眾上訪”到“干部下訪”，從“你找我”到“我約你”，不但聽民聲、解民憂，而且面對面，讓領導干部感同身受群眾的困難，既增進了同群眾的感情，也便于解決群眾反映的問題。截止目前，全縣“幫、聯(lián)、駐”干部下基層9091人次、提供項目支持650個，落實幫扶資金1025萬元、提供人才支持1158人、提供技術支持923項、幫助解決具體難題1749個。

　　在強大的發(fā)展合力下，2012年從江縣生產(chǎn)總值預計完成28.8億元，同比增長22%;其中：一、二、三產(chǎn)增加值分別完成8.6億元、8.8億元、11.4億元，同比分別增長12%、30.1%、24.7%;預計完成全社會固定資產(chǎn)投資40億元，同比增長25%。從江縣黨員干部化十八大精神為行動，奮勇爭先，不甘人后，凝心聚力為從江實現(xiàn)與全國同步小康社會宏偉目標而努力奮斗。 (韋金成 王世剛)