岑鞏縣領(lǐng)導(dǎo)除夕慰問堅守一線的治安崗?fù)っ窬?br />


岑鞏縣領(lǐng)導(dǎo)除夕慰問堅守一線的電力工作人員

　　“干部作風變了，工作效率高了。”2012年，岑鞏縣生產(chǎn)總值完成21.7億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17000元，農(nóng)民人均純收入4900元，分別增長19%和24%;涌現(xiàn)出了全國“五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者黃億榮和被省政府授予一等功的呂南海等多個省級以上先進典型。

　　近年來，岑鞏縣切實加強干部隊伍作風建設(shè)，將“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”作為干部隊伍建設(shè)的重中之重，樹立干部良好形象。

　　抓紀律，樹勤政為民風。嚴格上下班紀律，堅持上下班簽到和請銷假制度，縣紀委、縣“兩辦”督查室和各部門辦公室每日對出勤情況、工作情況進行檢查，每周向縣主要領(lǐng)導(dǎo)匯報一次檢查結(jié)果，對遲到、早退等違反工作紀律人員進行通報、批評教育。

　　抓開支，樹勤儉節(jié)約風。該縣本著“合理節(jié)約”的原則，精簡一切開支。嚴格公務(wù)接待標準，做到“應(yīng)減從減，應(yīng)簡從簡”;辦公用品根據(jù)功能和特點，重復(fù)利用循環(huán)利用;公務(wù)用車實行定點維修、加油IC卡制度，嚴禁公車私用。

　　抓服務(wù)，樹廉政實干風。接待來訪職工群眾熱情、耐心，公開辦事程序，提高辦事效率;加強對干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升服務(wù)能力和服務(wù)水平;同時，還要求各駐村干部帶頭深入基層開展工作，密切與職工群眾的聯(lián)系，了解他們的需求，實實在在地為職工群眾解決問題。

　　抓風貌，樹團結(jié)前進風。大力宣傳先進典型，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻;以繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習型黨組織活動為載體，定期學(xué)習座談，交流經(jīng)驗，共同進步，凝聚力量，形成合力，展現(xiàn)工會干部隊伍團結(jié)、奮發(fā)向上的精神風貌。(楊政權(quán))

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　　貴州省宇龍鋼繩有限公司車間主任黃億榮在工作期間，身先士卒支持企業(yè)發(fā)展、傳幫帶富幫助村民就業(yè)、延伸服務(wù)贏得大家贊譽，2012年獲得全國“五一勞動獎?wù)?rdquo;榮譽稱號。

　　在岑鞏縣2012年“6.29”特大型山體滑坡地質(zhì)災(zāi)害中，岑鞏縣交通運輸局局長呂南海奮力搶險的感人事跡先后被《中國交通報》、《貴州日報》等省級以上主流媒體刊發(fā)后，引起了省委、省政府高度重視，11月30日上午，省政府召開第68次常務(wù)會議，研究給予呂南海記一等功。