強力推進 人才服務體系建設

　　關鍵詞：人才服務體系

　　加快省和貴陽市人才市場改造升級，2015年前，省和9個市(州)要建立人才“一站式”綜合服務中心。鼓勵有條件的市(州)建立人才資源服務園區。扶持培養一批具有國內競爭力的人力資源服務機構，引進國際國內知名服務機構到我省開辦分支機構。

　　關鍵詞：人才引進渠道

　　通過舉辦中國貴州人才博覽會、組團赴國內外開展人才集中招聘等方式，開拓高層次人才資源引進渠道。

　　關鍵詞：人才購房(租房)政策

　　落實好高層次人才購房(租房)補貼、免費入住等政策，加快建設一批人才公寓、人才小區。切實滿足符合所在地住房保障條件的人才住房需求。

　　扎實推進  科技服務體系建設

　　關鍵詞：科技中介服務機構

　　加快改造提升和建設一批布局合理、人員專業、流程科學、高效透明的技術交易平臺，鼓勵省外科技中介組織在我省建立分支機構，開展中介服務，優先支持示范性科技中介機構的發展，構建社會化、網絡化的科技中介服務體系。

　　關鍵詞：知識產權優勢企業

　　實施知識產權優勢企業培育工程，重點培育150家知識產權優勢明顯、市場競爭力較強的企業，形成150項重大關鍵技術專利或專利群，培育形成一批馳名商標和貴州省著名商標。

　　深入推進科技金融 　創新服務體系建設

　　關鍵詞：制度 機制 體系

　　建立科技金融聯席會議制度，建立國有創投機構績效考核、約束及激勵機制，建立科技信用體系并納入銀行征信系統。

　　關鍵詞：特別服務

　　鼓勵銀行、保險、證券等金融機構通過信貸、票據、擔保、理財等方式，對科技創新型企業開展特別服務。

　　關鍵詞：金融服務能力

　　擴大省級財政科技風險投資規模，帶動社會資本投入50億元，壯大創業投資機構、擔保機構、再擔保機構和科技小額貸款機構規模，全省科技金融服務能力達200億元。

　　進一步加大財政投入

　　關鍵詞：專項資金 發展基金 創業投資基金

　　落實好省、市、縣三級財政分別按不低于每年公共財政預算收入的3%設立人才發展專項資金的規定。

　　建立貴州省人才發展基金，重點資助全省重大工程和重大項目建設的人才開發。

　　積極申請國家參股設立戰略性新興產業創業投資基金，省級可通過省創業投資基金、省風險投資管理資金以及省有關專項資金給予相應參股支持。

　　統籌推進人才發展  科技創新工作

　　關鍵詞：統籌推動

　　堅持黨政主要負責同志親自抓科技創新工作的責任制，實行主管業務、科技創新、人才發展三位一體的工作制度，省直各相關部門健全工作機制，統籌推動本領域人才發展和科技創新工作。落實好單獨設置縣級科技管理機構的要求，建立健全有效配置科技資源的統籌管理制度。

　　關鍵詞：年度發展報告

　　健全完善人才發布、科技進步與創新專項統計制度，每年發布統計公報，形成年度發展報告。

　　關鍵詞：推介活動 主題宣傳活動

　　每年至少到省外開展一次建設“中國人才創業首選地”推介活動和“創業到貴州、圓夢在貴州”主題宣傳活動。

　　深度解析《指導意見》宗旨特點

　　宗旨：補齊人才科技短板   實現同步小康夢想

　　放眼全球、全國，人才爭奪戰愈演愈烈。

　　進入知識經濟和第三次工業革命時代，人才和科技創新在推動經濟社會發展中的作用越來越突出，而科技創新說到底靠人才，對人才的爭奪戰更加白熱化。

　　從全球來看，在應對金融危機、推動產業轉型的特殊背景下，許多國家紛紛調整人才政策特別是移民政策，吸引海外人才。近幾年，我國實施“千人計劃”，也正是要大力吸引海外高層次人才到國內創業。

　　從全國來看，東部地區憑借其經濟實力，千方百計鞏固和擴大已有的人才優勢。西部地區不甘落后，頻頻出奇招、狠招爭搶人才。

　　反觀貴州，人才短板日顯突出。

　　近年來，全省大力實施主基調、主戰略，推動經濟社會發展提速轉型，城鄉面貌煥然一新。但是，人才總量不足、結構不優，科技創新能力弱，仍然是制約貴州發展的關鍵因素。工業化、城鎮化是我省發展的兩塊短板，人才和科技則是短板中的短板。要順應老百姓圓夢同步小康的迫切期待，就必須以時不我待的精神，以超常規的措施，趕緊抓、狠狠抓、堅持不懈抓人才培養引進和科技創新工作，拉長短板、補齊缺口。