日前，貴陽市人民政府辦公廳下發《關于切實做好普通高等學校畢業生就業工作的實施意見》，明確將從促進中小企業吸納高校畢業生就業，支持高校畢業生自主創業等多方面推動畢業生就業。

　　其中，從今年起，經縣級人力資源社會保障部門認定，并進行失業登記，具有本市戶籍就業困難的高校畢業生，非本市戶籍享受最低生活保障家庭的應屆高校畢業生，可享受每人500元的一次性求職補貼。

　　對具有貴陽戶籍，經縣級人力資源社會保障部門認定，畢業當年底未就業，并進行失業登記持《就業失業登記證》的應屆高校畢業生，實施失業補助金制度：

　　申領時間為畢業后第二年的1至6月，畢業生可向戶籍所在地的人力資源社會保障部門進行申領，失業補助金標準為戶籍所在地失業保險金的90%(不低于民政部門規定的最低生活保障標準)，領取期限最長不超過6個月。據悉，目前，貴陽市失業保險金標準統一為721元人/月。

　　政策解讀

　　新招公務員

　　八成面向畢業生

　　從2013年起，貴陽市將實施公務員培養計劃，新招錄公務員的80%，面向社會優秀應往屆高校畢業生，并安排到鄉(鎮)、村和基層派出機構工作，且到村工作時間不低于1年;在鄉(鎮)及以下基層工作滿3年，可按規定享受學費補償或助學貸款代償政策。

　　同時，加大從基層選拔使用人才力度，市級機關補充公務員的80%，從具有3年及以上基層工作經歷的公務員中遴選;鼓勵縣級以上事業單位面向鄉(鎮)事業單位選調具有3年及以上工作經歷的人員。

　　2013至2015年全市公開招錄(聘)公務員、事業單位工作人員需拿出一定比例定向招錄(聘)基層服務項目滿2年及以上的人員。

　　此外，高校畢業生在同一微小企業連續工作滿3年(含3年)以上，依法簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，參加公務員、事業單位招考時，視為基層服務項目，被正式錄(聘)用的，在微小型企業工作時間可連續計算工齡。

　　吸納畢業生

　　中小企業有獎勵

　　根據《意見》，從今年起，中小微企業和民營經濟組織吸納持《就業失業登記證》的應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費，并進行勞動用工備案的，將給予社會保險補貼和1000元/人的一次性獎勵。

　　勞動密集型中小企業吸納安置登記失業高校畢業生，達到企業職工總數10%的，可按規定申請最高200萬元的財政貼息就業小額擔保貸款。

　　畢業生創業

　　住所可從事經營

　　除著力解決畢業生就業問題，貴陽市降低高校畢業生申辦企業資額限制，允許注冊資金分期到位，并可將家庭住所、租借房、臨時商業用房作為創業經營場所，以此鼓勵高校畢業生自主創業;租賃創業經營場所，每月最高享受300元租金補貼。

　　其中，自主創業畢業生可申請，不超過20萬元財政貼息的就業小額擔保貸款;合伙經營組織創業的，可申請每人最高20萬元、總額不超過200萬元的就業小額擔保貸款。創業行業符合條件的，免交國家規定的各類收費，享受稅費減免政策。

　　應屆高校畢業生在畢業前1年，或畢業當年7月1日起的12個月內自主創業、并帶動1人以上就業、與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費，連續正常經營3個月以上的，將給予一次性創業補貼5000元。(王興盤 段筠)