本網訊 近幾年來，雷山縣采取四種模式，加快農村實用人才隊伍建設，為全縣同步小康創建提供了強有力的人才保障和智力支持。

　　“合作社+農戶”的模式。積極發展農民專業合作社，組織社員參加由合作社定期舉辦的各種養殖等實用技術培訓班，再通過合作社社員與農戶結成幫帶對子的連鎖效應，加快農村實用人才的培育和開發。目前，全縣130個農民專業合作社已與10370戶農戶結成幫帶對子。

　　“企業+農戶”的模式。依托全縣6家重點龍頭企業建立農業產業化培訓基地，根據農戶和企業的需要,每年定期組織種養殖戶、科技示范戶分別到企業、基地和園區參觀學習，接受新知識、新理念、新技術，使龍頭企業成為培育農村實用人才的“孵化器”。

　　“項目+農戶”的模式。以實施各類項目為契機，積極邀請專家深入田間地頭，開展現場技術指導，引導農戶在實踐中學習創業技能，在參與項目實施中學習致富本領，加快培養農村實用人才。

　　“技術員+農戶”的模式。一方面實行每位農技干部包抓1個示范點和10戶科技示范戶，定期上門指導農戶學習使用新技術。另一方面積極發揮“土專家”、“田秀才”的傳幫帶作用，引導和組織他們與普通農戶結成共學共富對子，手把手傳授技術，實現共同富裕。

　　據初步統計，截止目前，全縣農村實用人才總數已達到4805人，涉及種植、養殖、農機、能工巧匠、民間藝人、農產品加工、經營和流通等領域。(趙仕平)