今年3月至7月，貴州省委6個巡視組分別對貴陽市、遵義市、畢節市、銅仁市、黔東南州、貴安新區進行了第一輪巡視。省委書記趙克志主持召開省委常委(擴大)會議，聽取省委巡視工作領導小組關于2014年第一輪巡視工作情況匯報，同意省委巡視領導小組對發現問題提出的處理意見，要求被巡視地區黨委落實黨風廉政建設主體責任，建立“五人小組”工作機制，集中研究落實整改措施、移交問題線索和人員處理意見，并向社會公布整改結果。日前，6個巡視組分別向被巡視單位反饋了巡視情況。

　　省委第一巡視組向貴陽市反饋巡視情況。省委第一巡視組于今年3月至6月對貴陽市進行了巡視。在巡視中干部群眾反映的主要問題是：在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，存在違法買賣土地、違章違法建房、征地拆遷、涉農扶貧資金的使用、工程項目建設等問題。對違章違法建房的問題，相關執法部門監管不夠，措施落實不到位，甚至有基層干部參與違法建房，以至于這方面的案件時有發生。涉農扶貧資金的使用，有些項目監管不到位，資金報賬率低，有的項目工程量縮水，甚有個別弄虛作假和侵占項目資金情況。一些重點工程項目監管不夠，在項目審批、工程招投標等方面的機制制度建設不完善，抓落實不夠，以致一些項目運作不規范;還有的政府投資項目存在超概算、項目工程結算高估冒算情況。在貫徹落實中央八項規定精神、省委十項規定方面，會議仍然較多、較長，文件也多;中層及以下環節執行力不夠，市委、市政府的決策部署有的抓得不實，落實不到位，有拖拉現象;有的相關部門工作協調配合不夠，甚至有互相推諉現象;有的干部作風不夠深入、不夠細致，工作中有漂浮現象。在執行黨的政治紀律方面，有個別地方和單位的領導干部履行“一崗雙責”要求不夠，對本地本單位黨員干部監督管理嚴格不夠，少數基層黨組織和黨員干部有紀律松弛的現象，有些紀檢監察機關對“三轉”要求落實不到位。在干部選拔任用和執行民主集中制方面，有少數部門和單位還存在超職數配備領導干部和非領導干部的情況;在項目資源比較多的村支兩委換屆選舉中，有涉及選舉過程不規范、監督管理不夠嚴、甚有拉票賄選等現象的反映;在民主集中制的執行中，有的地方和單位貫徹落實還不到位，有的部門的主要領導，在大額資金的分配使用上，未經班子集體研究決定，存在個人說了算的現象。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉有關部門處理。

　　省委第二巡視組向遵義市反饋巡視情況。省委第二巡視組于今年3月10日至5月30日對遵義市進行巡視。在巡視中干部群眾反映的主要問題是：在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，腐敗案件查辦工作任務繁重、形勢嚴峻，窩案、串案和“一把手”違紀違法問題突出，查辦腐敗案件的震懾功能發揮不夠;工程建設、土地出讓、房地產開發、規劃審批等領域腐敗案件易發多發，重點領域和關鍵崗位的制度建設和執行監管不到位;在加強作風建設和糾正“四風”方面，文風會風沒有得到根本轉變，一些工作不務實、不落實，有的領導干部進取、擔當意識不強，利用手中行政審批權、許可權“沒有好處不辦事”、“收了好處亂辦事”，“中梗阻”問題突出;在執行黨的組織紀律方面，有令不行、有禁不止、有錯不糾的情況時有發生，有的地區和部門依然存在亂發獎金、補貼問題，個別部門違反上級主管部門規定，弄虛作假違規使用財政專項資金;在執行民主集中制和干部選拔任用方面，領導班子成員之間的監督和制約有待加強，超編制、超職數和領導干部在企業兼職問題突出，用人視野不夠寬，干部選拔任用不夠規范。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉省紀委、省委組織部處理。

　　省委第三巡視組向畢節市反饋巡視情況。今年3月至4月，省委第三巡視組對畢節市進行了巡視。在巡視中干部群眾反映的主要問題是：在黨風廉政建設方面，對重點領域和關鍵崗位的監管薄弱，導致發生大案要案。有關制度機制不夠健全，有的領導和單位隨意行使權力，導致有的項目運作不規范，滋生不正之風和腐敗行為。農村基層干部損害群眾合法切身利益的事情時有發生。在執行中央八項規定精神、省委十項規定和作風建設方面，會議仍然較多，有的會議偏長，有的會議舉辦和項目實施不夠注意勤儉節約，有的工作在推進過程中存在形式主義傾向，群眾關心的一些問題解決得不夠及時有力，有的窗口部門和辦事人員作風簡單粗暴甚至“吃拿卡要”。在干部選拔任用方面，有時征求意見比較倉促，在人才引進上沒有事先考慮退出機制，干部兼職較多。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉省紀委和有關部門處理。

　　省委第四巡視組向銅仁市反饋巡視情況。在巡視中干部群眾反映的主要問題是：在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，少數黨員領導干部“一崗雙責”意識不強，頂風違紀現象依然存在。有的工程項目基本建設程序不規范，漏洞和隱患較大。個別領導干部律己不嚴，執行廉政準則不到位，逢年過節仍然收受禮金，還有在企業兼職、入股的情況。村支兩委的黨風廉政建設還比較薄弱，部分村干部法紀觀念淡薄，以權謀私，與民爭利。在落實中央八項規定精神、省委十項規定和作風建設方面，文山會海現象依然存在，基礎設施建設對成本控制和節能環保等因素考慮不夠，資金使用情況透明度不高，規劃管理控制不嚴，有搞形象工程的現象。公款旅游、公款吃喝、辦公室超標、違規使用公車、吃拿卡要、形式主義調研的情況仍然存在。在干部選拔任用方面，干部工作中還不同程度存在“四唯”問題，干部的教育、管理、監督等方面還存在薄弱環節，個別領導班子結構不盡合理，整體功能發揮不好，領導發展的能力有待加強。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉省紀委和有關部門處理。

　　省委第五巡視組向黔東南州反饋巡視情況。在巡視中干部群眾反映的主要問題是：在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，源頭治理腐敗措施不力，基層單位和基層干部的腐敗問題呈上升趨勢。政務中心及公共資源交易中心監管不力，審批事項仍存在體外循環現象。有的領導干部及其親屬插手工程招標、土地出讓等問題突出;有的財政專項資金管理不嚴，存在虛報冒領、截留挪用問題。在執行中央八項規定精神和作風建設方面，少數單位存在頂風違反規定的行為，在公務接待中仍存在不規范行為，有少數單位仍存在用公款購買高檔酒和土特產，“文山會海”等形式主義現象仍未得到有效改變，一些檢查評比、招商洽談活動仍存在形式主義。少數單位和部門仍然存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。在嚴明黨的政治紀律方面，黨風廉政建設責任制落實不到位，第一責任人責任主體意識不強，對“一把手”的監督力度不夠，黨風廉政建設責任制的督查及責任追究落實不夠。在執行民主集中制和干部選拔任用工作方面，少數領導干部仍存在重大事項征求意見不夠的現象。有的地方和單位“帶病提拔”干部、跑官要官問題不同程度的存在，選人用人視野不夠寬，干部交流不夠，超職數、超編制配備干部問題仍然存在。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉省紀委、省委組織部處理。