本網訊 為貫徹落實省州關于選派村(社區)“第一書記”相關會議精神，錦屏縣在選派、培訓和管理上下工夫，落實選派精準化、培訓常態化、管理規范化的工作要求，從嚴從實選派110名優秀黨員干部到村(社區)擔任“第一書記”，有效推進同步小康建設的整體進程。

　　選派“精準化”

　　錦屏共有6個社區、104個行政村，“第一書記”選派工作涉及面廣、影響面寬。為提高“第一書記”選派工作的針對性，錦屏結合人員情況、選派條件、村情實際等綜合安排，明確由駐村工作組組長擔任所駐村“第一書記”，對不符合任“第一書記”的駐村干部進行調整、更換。全縣共明確77名任職時間較長、基層工作經驗較豐富的黨員干部選派到經濟相對困難、班子戰斗力不強的村任“第一書記”，27名年輕黨員干部主要選派到有一定經濟基礎、班子戰斗力較強、工作基礎較好的村任“第一書記”。目前，全縣104個行政村實現“第一書記”選派工作全覆蓋，4名省派干部、15名州派干部、85名縣派干部按規定到村任職。并根據縣情實情，將“第一書記”選派工作同步擴大到6個社區，提高了“第一書記”選派工作的深度和廣度，保證農村事務有人關注、有人協調、有人落實。

　　培訓“常態化”

　　培訓是提高“第一書記”履職能力的主要方式。錦屏將“第一書記”的培訓工作列入縣委黨校和各鄉鎮培訓輪訓計劃，由縣委黨校和各鄉鎮黨委重點圍繞基層黨建、農村經濟發展、社會管理等內容，采取辦班學習、專題講座、參觀考察、農村干部現身說法等形式，常態化開展“第一書記”的教育培訓，幫助“第一書記”提高服務基層、服務群眾的能力素質，明確了“第一書記”的職能定位，實現了“第一書記”的角色轉變，推動了“第一書記”選派工作的深入開展。目前，全縣共開展集中培訓3場，110名村(社區)“第一書記”實現人均參訓1次以上。通過培訓，“第一書記”明確了工作目標和任務，進一步掌握了農村工作的方式和方法，為“第一書記”更好地服務基層、服務群眾打下了堅實的基礎。

　　管理“規范化”

　　將“第一書記”隊伍的管理工作納入基層黨建考核內容，是促進“第一書記”主動作為、積極工作的動力源泉。在錦屏縣委黨建工作領導小組的統一協調下，15個鄉鎮黨委采取日常考核、半年考核、民主評議和年終考核等相結合的方式對“第一書記”進行考核。并明確村(社區)“第一書記”在任職期間的年度考核結果等同于機關(事業單位)干部職工的年度考核結果，表現優秀積極推薦評先評模，工作不積極的給予批評教育，推動“第一書記”進一步深入基層了解民情、服務群眾、發揮作用。目前，全縣共開展“第一書記”到村情況督查3次，110名“第一書記”都能按照要求到村(社區)開展工作，并走訪群眾9580余人次，培訓干部群眾3260余人次，協調項目資金332萬余元，“第一書記”對農村小康社會建設的保障作用得到強化。(龍洋)