一是落實(shí)責(zé)任強(qiáng)執(zhí)行。建立配套制度，嚴(yán)格把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成工作目標(biāo)，將工作安排落實(shí)到位。二是講究方法重質(zhì)效。堅(jiān)持質(zhì)量第一，遇到困難和問題，主動請示匯報(bào)，借鑒經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提升推廣工作的質(zhì)效。三是加強(qiáng)溝通聚合力。對外，主動加強(qiáng)與工管委、財(cái)政、工商、地稅等部門的匯報(bào)和溝通，完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，爭取工管委及相關(guān)職能部門的支持、配合。對內(nèi)，強(qiáng)化問題反饋和溝通協(xié)調(diào)，主動向州局征管科、信息中心請示匯報(bào)，為提高推廣效率共同努力。四是統(tǒng)籌兼顧促發(fā)展。集中精力搶抓組織收入工作，為后面的推廣工作、營改增擴(kuò)圍爭取足夠的時(shí)間。(開發(fā)區(qū)國稅局辦公室)