本網訊 “因我工作失誤，給單位造成了不良影響，我感到萬分慚愧，今后一定認真整改，2016年工作不會再掛末。”2016年新年的第一周工作日，在丹寨縣紀委會議室，一名被約談人員滿臉通紅的誠懇地在作表態。

　　近日，丹寨縣通報了2015年度全縣效能建設崗位排名情況，對前十名進行表彰，對倒數后三名的崗位責任人進行全縣通報批評并調崗處理，對分管工作的領導和單位主要領導進行誡勉談話。于是，出現了文中的一幕。

　　該縣機關效能電子監察平臺運用“制度+科技”的方式，對效能任務實行實時監控，常態督查，解決干部慢作為、不作為等突出問題，著力整治“為官不為”。2015年以來，該縣對效能任務要求限期整改事項26個，納入年終績效扣分42項，慢作為、不作為的實行告誡崗位12個，輪崗處理5人，對9名崗位負責人及其分管領導進行全縣通報批評和誡勉談話。

　　“我們就是要把紀律和規距挺在前面，言出紀隨，一寸不讓，促進干部勤政廉政，全面推進縣委縣政府安排部署落到實處。”縣紀委負責人如是說。（文發昌）