統(tǒng)管線索，分類處置。出臺(tái)《黨員干部問題線索和案件查辦統(tǒng)一管理指揮辦法(試行)》，明確規(guī)定：“下級(jí)紀(jì)委暫存干部問題線索比例一律不得超過10%，對(duì)各級(jí)黨政一把手的問題線索一律隨收隨報(bào)。”實(shí)現(xiàn)干部問題線索的歸口管理和案件查辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。1至2月，全州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共收到信訪舉報(bào)581件，對(duì)照“六大紀(jì)律”開出的負(fù)面清單，分類處置364件。

　　抓早抓小，動(dòng)輒則咎。深入開展常態(tài)化約談，對(duì)反映黨員干部苗頭性問題及時(shí)提醒、嚴(yán)查快結(jié)，不讓有問題的黨員干部上了“手術(shù)臺(tái)”才吃“感冒藥”。約談后，綜合考慮時(shí)間節(jié)點(diǎn)、問題性質(zhì)、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度、群眾口碑等因素，依紀(jì)依規(guī)恰當(dāng)處理。對(duì)相信組織，主動(dòng)講清問題的，從輕處理。有問題不說清不說全，甚至欺騙、對(duì)抗組織的，從重查處。1至2月，全州共約談4008人，其中預(yù)防提醒談話3765人，詢問警示約談96人，糾錯(cuò)誡勉約談141人，問責(zé)處分約談6人，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

　　健全制度，跟蹤管理。對(duì)全州運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展工作情況進(jìn)行臺(tái)賬式管理，各級(jí)各部門每個(gè)月都要將相關(guān)情況以表格的形式匯總上報(bào)到州紀(jì)委。州紀(jì)委掌握全州動(dòng)態(tài)情況后，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)督促，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，查找存在的問題，完善相關(guān)制度。黨員干部受處理處分情況還將計(jì)入個(gè)人廉政檔案，實(shí)行長(zhǎng)效跟蹤管理。(孟海)