本網訊  天柱縣人社局聚焦群眾需求，深入開展“我為群眾辦實事”活動，抓實勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜。

　　一是加大公共就業(yè)服務力度，搭建供需平臺。對暫時沒有就業(yè)意愿或沒有聯(lián)系好工作崗位的勞動力，開展“1次就業(yè)咨詢，3次崗位推薦，1次技能培訓”就業(yè)服務。2021年以來，開展線下就業(yè)服務活動19場次，線上招聘活動2場次，舉辦線下大型招聘活動5場次，發(fā)放政策、崗位信息宣傳資料2萬余份，推薦招聘崗位1.6萬個，達成就業(yè)意向1500余人。

　　二是大力開展技能培訓，提升勞動力就業(yè)技能。以年齡較大外出就業(yè)困難人員、轉移就業(yè)人員、新成長勞動力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)勞動力四類人員為重點，圍繞全縣特色優(yōu)勢產業(yè)、林下經濟、工業(yè)園區(qū)用工、有組織勞務輸出以及新成長勞動力職業(yè)技能培養(yǎng)，做到“因人施培、因產施培、因崗定培”，有針對性地開展就業(yè)技能培訓，提升就業(yè)能力。依托培訓機構、政府、用人單位建立跟蹤服務機制，加強培訓與就業(yè)的銜接。實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展和培訓就業(yè)提高雙促進。2021年以來開展勞動力技能培訓4400人次，培訓后就業(yè)率達72%。

　　三是充分發(fā)揮政策引領作用，促進勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮本縣農業(yè)產業(yè)化、重點建設項目、重點企業(yè)就近就業(yè)吸納功能，大力開展有組織勞務輸出，出臺創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，促進勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至7月底城鎮(zhèn)新增就業(yè)3403人，轉移農村勞動力就業(yè)4291人，有組織勞務輸出1333人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款109筆2266.6萬元，帶動就業(yè)359人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼175家，發(fā)放補貼96.2592萬元，帶動就業(yè)632人。（楊慶權）