天柱縣在各類(lèi)企業(yè)推行工資集體協(xié)商制
據(jù)天柱縣政府辦消息 天柱縣把今年作為“企業(yè)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)年”,爭(zhēng)取到今年9月底，各類(lèi)已建工會(huì)的企業(yè)工資集體協(xié)商集體合同制度覆蓋率達(dá)到80%以上，到2012年基本建立工資集體協(xié)商機(jī)制，同時(shí)積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，未建立工會(huì)組織的小企業(yè)通過(guò)建立區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度進(jìn)行覆蓋，使各類(lèi)企業(yè)能全面有效地推行工資集體協(xié)商。
為使全縣工資集體協(xié)商制目標(biāo)全面完成，天柱縣成立了“企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)規(guī)劃制定、檢查督促、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)幫助，逐級(jí)分解工作目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任。同時(shí)還聘請(qǐng)長(zhǎng)期從事工會(huì)、工商、地稅等工作的6名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，對(duì)企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)，確保工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃順利實(shí)現(xiàn)，
據(jù)悉，工資集體協(xié)商制是堅(jiān)持按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，天柱縣按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工利益的原則，著力構(gòu)建和完善企業(yè)建立合理的工資決定機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商共謀、效益共創(chuàng)、利益共享。
截止目前，天柱縣已有38家建有工會(huì)的企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商合同，占到全縣已建工會(huì)企業(yè)的60%。
