新華社北京5月14日電(記者周英峰)記者14日從中央人才工作協調小組辦公室獲悉，為更好落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》，加快人才強國建設步伐，在中央人才工作協調小組領導下，中央組織部、人力資源和社會保障部、國家統計局共同組織開展了2010年度全國人才資源統計工作。日前該項工作已結束，這是在2008年有關部門開展部分人才發展指標的統計之后，我國首次進行的全口徑人才資源統計。

　　統計結果顯示，黨的十七大以來，在黨中央正確領導和各地各部門共同努力下，人才工作服務科學發展更加有力，人才作為第一資源的作用進一步凸顯，各類人才隊伍建設取得顯著成效，我國人才發展進入到一個整體推進、優先發展的新階段。截至2010年底：

　　——人才資源總量穩步增長。全國人才資源總量達到1.2億人，比2008年增加780萬人。人才資源總量占人力資源總量的比重達到11.1%。其中，企業經營管理人才資源2979.8萬人，專業技術人才資源5550.4萬人(具有專業技術職稱的企業經營管理人才資源交叉統計在其中)，高技能人才資源2863.3萬人，農村實用人才資源1048.6萬人。

　　——人才素質明顯提升。每萬勞動力中研發人員達到33.6人年，比2008年增長8.8人年;高技能人才占技能勞動者比例為25.6%，比2008年增長1.2個百分點;主要勞動年齡人口受過高等教育的比例為12.5%，比2008年增長3.3個百分點。

　　——人才效能進一步提高。人力資本投資占國內生產總值比例達到12.0%，比2008年增長1.3個百分點;人才對經濟增長的貢獻率達到26.6%(據2008年不完全統計，1978年—2008年的平均值為18.9%)，人才對我國經濟增長的促進作用進一步提升。

　　人才資源統計是人才工作的一項重要基礎性工作，也是國家統計工作的重要組成部分。此次統計歷時近一年，共涉及31個省區市、21個中央國家部門和有關單位，包括國內經濟、統計、人才等領域專家在內的1萬余人直接參與了有關工作，根據指標的不同，分別采取全面統計、抽樣調查、專題調查和數據測算等方式進行。2010年度的統計結果，將作為實施人才發展規劃的基期數據，為監測評估我國人才發展狀況、檢查落實人才隊伍建設任務提供依據。這次人才資源統計工作，對于全面準確地掌握我國人才資源狀況，科學分析、評估人才工作和人才隊伍建設基本情況，不斷提高人才工作科學化水平，更好實施人才強國戰略具有重要意義。