環(huán)球時(shí)報(bào)綜合報(bào)道 繼總部位于紐約的非政府組織“中國勞工觀察”指責(zé)韓國電子產(chǎn)品制造商三星公司一家在華代工廠雇用童工后，三星公司于3日宣布，將對(duì)近250家中國代工廠進(jìn)行檢查，以確保這些代工廠沒有違反勞動(dòng)法。

　　據(jù)美國《華爾街日?qǐng)?bào)》4日?qǐng)?bào)道，“中國勞工觀察”之前發(fā)布報(bào)告稱，該組織在6月和7月對(duì)三星位于惠州的海格國利代工廠進(jìn)行了3次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這家為三星生產(chǎn)手機(jī)和DVD播放器的工廠雇用了7名童工。

　　三星在調(diào)查之后發(fā)布聲明稱，在海格國利工廠沒看到未滿18周歲的工人。工廠里有些人雖年僅16周歲，但都屬于打工的學(xué)生或?qū)嵙?xí)生，雇用他們是合法的。不過，三星承認(rèn)，發(fā)現(xiàn)海格國利工廠存在管理不當(dāng)和潛在的不安全問題。一些工人加班時(shí)間超出當(dāng)?shù)匾?guī)定，另外，安全措施以及考勤懲罰體系等也不符合法規(guī)。

　　三星還宣布將在9月底之前，對(duì)中國市場(chǎng)上105家僅為三星代工生產(chǎn)的供應(yīng)商進(jìn)行審查，隨后還將在年底以前對(duì)另外144家為三星及其他公司代工生產(chǎn)的工廠進(jìn)行檢查。三星稱，如果供應(yīng)商被發(fā)現(xiàn)違反政策，并未能及時(shí)改正，三星將終止與它們之間的合同。

　　三星這次嚴(yán)查中國代工企業(yè)的工作條件，被外媒認(rèn)為是想從之前美國蘋果公司遭遇的代工企業(yè)被指違反勞動(dòng)法風(fēng)波中吸取教訓(xùn)。美國財(cái)經(jīng)網(wǎng)站CNBC4日評(píng)論說，蘋果的中國代工廠在年初被指稱違反勞動(dòng)法的多項(xiàng)規(guī)定。隨后，蘋果與其主要的代工廠商富士康達(dá)成一致，同意著手處理后者工廠中的違規(guī)情況。這項(xiàng)標(biāo)志性的決定正在逐步改變西方企業(yè)在中國市場(chǎng)上做生意的方式，令其更注重當(dāng)?shù)貏诠��?quán)益。

　　不過，北京律師李恩澤4日接受《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示，三星的調(diào)查可信度不高，因?yàn)檫@是三星對(duì)自己的代工廠展開調(diào)查，沒有請(qǐng)第三方。在這個(gè)調(diào)查前，由于美國非政府組織已指出了問題，因此代工廠可能已更正或者規(guī)避了這一問題。