調研組通過采取實地查看、查閱資料、聽取匯報及召開座談會等方式，仔細詢問涉農技術人員的學歷、待遇、生活等方面的情況。調研組在充分肯定近年來工作所取得成績的同時，就進一步加強全縣農林水等人才隊伍建設提出幾點建議。一是各職能部門積極配合，相互溝通、銜接，適當降低人才引進門檻，及時補充農業、畜牧、林業、水利工程和管理等方面的專業人才。二是建立健全縣鄉涉農技術人才職稱管理工作，形成良性循環，不斷提高管理水平和服務能力，切實發揮好涉農技術人員服務“三農”作用。三是加大資金投入力度，提高基層技術人才待遇，有效遏制人才外流。同時，通過進修培訓、輪崗鍛煉等方式，不斷提升基層農林水等技術人員的業務能力和工作水平。 (梁定華)