為適應軍隊調整改革需要，積極構建科學管理、快捷高效的后勤保障體系，軍委后勤保障部著力構建我軍軍糧差價補貼供應管理新模式，以軍糧差價補貼為突破口，建立軍糧標準化供應、規范化管理、集約化保障的順暢高效運行新機制。近日，軍委后勤保障部確定，新的軍糧差價補貼供應管理機制從2018年1月1日開始實行。

　　多年來，軍糧差價補貼由財務和軍需部門共同管理，較好地保障了部隊戰備、訓練和生活需要。但隨著軍隊改革的深入，現行的保障機制暴露出報批程序冗長、審批環節多、標準復雜、保障效率不高等問題。為此，軍委后勤保障部軍需能源局在深入調研、廣泛聽取部隊意見的基礎上，決定建立軍糧差價補貼供應管理新機制。

　　新機制主要有4個特點。錢糧分開，兩線運行。將現行軍需部門統管錢糧的模式，調整為財務部門管錢、軍需部門管糧，形成錢糧各走專業化管理渠道的格局，確保供應管理更加嚴格，制度籠子扎得更加緊密，風險管控更加有效。撤銷專戶，集中統管。將現行軍糧差價補貼由軍需部門按照項目經費管理，改由財務部門統管，同時取消軍糧差價補貼銀行專戶，確保財務部門可一次性報批，隨正常經費按月撥付部隊，實施及時有效保障。標準供應，高效透明。將現行分省市、人員和品種的補貼標準，簡化為全軍統一的人員和品種兩類標準。財務部門根據新的標準按月隨工資、伙食費一起保障，每年核定一次。2017年軍糧差價補貼標準：每人每天一類灶3.57元、二類灶3.32元、三類灶3.06元，不執行灶別機關人員2.83元，形成標準化供應模式。調整定量，優化結構。根據部隊飲食保障實際需求，調整優化糧油膳食結構，糧食定量標準一類灶人員每人每天降低50克，并取消50克糧食補助，各灶別和不執行灶別人員植物油定量標準每人每天增加20克。

　　軍糧差價補貼經費是部隊生活費的重要組成部分，建立新的機制是適應改革強軍、完善政策制度、實施科學管理、提高保障效益的重要舉措。軍委后勤保障部要求各單位強化責任擔當，周密組織籌劃，精準高效保障，確保新機制順暢運行。