本網訊  “我們村堅持‘村社合一’，采用‘黨支部+合作社+基地+農戶’的模式，種植百香果300畝、藍莓450畝，養牛205頭、養兔2000只、養魚2萬尾。”談到村里面的發展，黃平縣岑花村黨總支書記廖朝飛心中滿是喜悅，經過幾年來的努力，該村初步形成了“兩種三養”“一村多品”的特色產業格局，“帶貨支書”也帶著曾經的貧困村走向了致富路。

　　“支部書記能干得很，現在我們每個人都有村里面的黨員結對幫扶，有什么問題困難都可以和他們溝通聯系，真是好得很。”潘光碧是該村的一名婦女，借村里產業發展的“東風”，一家五口在百香果基地務工，家庭年均增收2萬余元。堅持發揮好“領頭雁”的帶富作用，在支部書記帶領下，該村在產業鏈上建立黨組織3個，全村39名黨員與群眾“一對多”開展結對幫扶，服務群眾3600余人次。

　　要讓村里的農產品“走出去”，關鍵是要讓村里的人才“留下來”，為致富路夯實基礎是“帶貨支書”的首要之急。“我們支部成功的秘訣是激活了‘四支隊伍’。”村主任田應高對廖支書做事的方法方式很是贊賞，村支部通過深入實施“三培養”計劃、“雙培雙帶先鋒”工程“歸雁工程”等，激活了村級實用人才、農村黨員、村干部、鄉土人才“四支隊伍”，幫助解決560余人次就業難題。

　　目前，岑花村每年季節性用工360余人次，固定用工15人，帶動100戶貧困戶增收。全村流轉土地收入74.75萬元，貧困戶分紅41萬元，村集體經濟收入21.2萬元，走出了一條特色產業助農增收的致富路。（劉佳雯）