人勤春來早，發展爭朝夕。春節的假期剛過，濃濃的年味還未散盡，黃平縣迅速從“假期模式”切換至“忙碌模式”， 主動靠前、優化服務，積極落實責任、靶向施策，到生產一線開展助企幫扶、隱患排查、便民服務等工作，以營商環境的優化指數換取企業發展的健康指數，有序推進企業復工復產，全力以赴沖刺第一季度“開門紅”。
 

　　提前部署，跟蹤服務。黃平縣本著“安全、高效、環保”的原則。春節前，以“電話+走訪”等形式，對轄區企業的放假、開工時間進行摸底匯總，做到對企業春節休假情況“心中有數”。組織工作人員深入企業一線，幫助企業解決復工復產前的隱患問題，及時跟蹤督促整改進展情況，確保問題整改到位，力爭全縣經濟高質量發展首季度取得“開門紅”。
 

　　明確要求，強化安全。結合網格化包保機制，積極上門走訪調研，深入復工復產企業現場，了解企業員工返崗率、產能恢復、用工招工需求和發展過程中遇到的困難和問題，幫助企業出謀劃策，提供針對性幫扶指導。實行“清單+閉環”工作機制，企業難題列清單，逐一“銷號”抓落實，加速企業復工復產，為企業逐步穩產滿產掃清障礙。加強復工復產安全檢查，全力做好安全生產監管工作，嚴格重點企業復工復產管理，堅決杜絕各類生產安全事故的發生。到工廠、工地等一線，組織開展好“開工第一課講安全”活動，通過講案例、立標準，提升員工的安全意識，學習掌握安全知識。
 

　　全力以“復”，保障用工。黃平縣相關部門主動對接企業用工需求，同時安排工作人員迅速對轄區內企業用工情況展開摸排，及時收集企業用工需求，積極開展“新春專場招聘會”活動，鼓勵企業參加招聘，企業工作人員向求職者做現場推薦，為求職者提供了更多就業機會，促進群眾“家門口”就業，助力企業“招兵買馬”，降低企業招工成本，緩解招工難等問題。

　　接下來，黃平縣將不斷強化細化實化服務措施，積極對接服務企業和群眾就業需求，全力以赴營造更加良好的營商環境，讓企業放心投資、舒心創業、安心發展。(楊海)