組織領導有力。鄉黨委、政府牽頭成立工作小組，實行“月調度，季通報”調度機制，將交通補貼目標任務分解到各村，責任壓實到戶到人，形成爭先創優的良好工作氛圍。并做好收入信息采集統計，精準掌握群眾就業情況和往返情況等信息，為準確測算工資性收入及有組織勞務輸出打好基礎。

　　優化服務給力。對各村“兩委”、駐村工作隊、包村干部等進行統一專業的培訓，詳細講解交通補貼申報條件、補助標準、申報流程，積極引導脫貧群眾自主申報，實現“應發盡發”，促進脫貧群眾增收。建立經常性聯絡聯系機制，執行落實“承諾制+代辦制+一次辦”工作指南，“心貼心”服務，確保交通補貼工作落地落細。

　　宣傳發動助力。充分發揮基層組織力量，組織村“兩委”、駐村工作隊、包村干部等力量，利用鼓樓會、院壩會、流動宣傳車、入戶走訪、村民各類交流群、電話聯系、村務公開、微信公眾號等多形式多渠道加大交通補助政策宣傳，鼓勵群眾外出務工，提高群眾政策知曉率。

　　截至目前，雷洞鄉開展跨省務工交通補貼宣講活動3期，轉發宣傳重點內容訊息800余條，覆蓋鄉內群眾2000余人，累計申報600余人，發放跨省務工一次性交通補貼300000余元，助力脫貧群眾增收，打通服務群眾“最后一公里”。

　　(王穎)