根據省人事廳《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發[2006]4號)和州人事局《關于印發<黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)>的通知》(州人發[2006]10號)文件精神，經縣委、縣人民政府研究決定，2012年天柱縣事業單位面向社會公開招聘工作人員共284名(具體招聘單位及職位見《天柱縣2012年事業單位公開招聘工作人員職位一覽表》)。為做好招聘工作，制定本簡章。

　　一、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1、戶籍或生源系黔東南州的應、往屆中專、中師(中專、中師學歷報考者僅限本縣戶籍或生源)及以上學歷未就業畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)、在職職工及其他人員;

　　2、黔東南州外2012屆全日制普通高校大學本科及以上畢業生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生戶籍不限;

　　3、由省級及以上統一選派到黔東南州服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生(此四類人員以下簡稱“四項目人員”)戶籍不限。其中：“選聘高校畢業生到村任職”選聘生服務期(截止2012年6月12日)需滿1年及以上;

　　4、部分職位僅定向招考聘用由省級以上統一選派到天柱縣服務的“四項目人員”，這些職位的報考人員截止2012年6月12日服務(任職)期須滿一屆(一個聘期)。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，服從組織分配;

　　2、具有國家承認的學歷要求，并具備擬招聘職位規定的資格條件;

　　3、年齡在18周歲以上(1994年6月12日及以前出生)，35周歲以下(1977年6月12日及以后出生);碩士研究生學歷學位、博士研究生學歷學位分別放寬到40周歲(1972年6月12日及以后出生)和45周歲(1967年6月12日及以后出生)以內;

　　4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定標準;

　　5、符合《天柱縣2012年事業單位公開招聘工作人員職位一覽表》(附件一)中的學歷、專業及其他條件要求。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、2009年1月1日以來已招聘到我州各事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員;

　　2、2007年1月1日以來招考到我州各機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業單位工作人員;

　　3、定向到具體行業(單位)、縣市的應屆畢業生;截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　4、在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業生;

　　5、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員;

　　6、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　7、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　8、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的人員其他情形的。

　　二、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1、報名時間：2012年6月12日—16日

　　上午：8:30-12：00 下午：14:00-17:30

　　2、報名地點：天柱縣人力資源市場(天柱縣就業局一樓)

　　3、報名要求：

　　(1)填寫《天柱縣2012年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件二)一份，報名登記表請考生在“天柱縣人民政府網” (http://www.tianzhu.gov.cn)下載并按要求填寫。每名報考人員只能報考一個職位，登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責任自負。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視同考生本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責任由本人承擔。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。要保持通訊暢通，所填寫的聯系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與天柱縣公開招聘工作領導小組辦公室聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，責任自負。

　　(2)報名需提供相關材料：

　�、佼厴I證、學位證(全日制普通高校2012年應屆畢業生可持就業推薦表)原件及復印件一份;

　�、谟行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份;

　�、蹐罂冀處煃徫坏耐鶎卯厴I生須持有相應職位要求的教師資格證書原件及復印件一份;

　�、鼙局萆�源現戶口不在本州的，還需提供戶口所在地公安派出所(或縣級以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我州升學遷出的書面證明原件及復印件一份(戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿);

　　⑤在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件(已經人事部門辦理聘用手續的特崗教師還需出具所在地人事部門和教育部門同意報考的證明);

　　⑥“四項目人員”持所在服務地縣(市、區)團委或“引導辦”出具的同意報考證明報名。

　�、呗毼灰�求的其他相關材料。交近期同底免冠一寸照片4張和報名考務費100元。

　　(二)報名資格審查

　　負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，縣公開招聘工作領導小組辦公室按照《簡章》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

　　(三)資格復審

　　報名工作結束后，由縣公開招聘工作領導小組辦公室抽派人員組成資格復審小組，對考生材料對照招聘方案進行資格復審，復審工作必須在報名結束后5天內全部完成。對未通過資格復審的報名考生，由資格復審小組通知考生退還報名考務費。

　　(四)考試方式方法

　　1.考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

　　(1)招聘職位學歷條件為中專(中師)及以上的，計劃招聘人數與報名人數需達到1：3及以上的比例才能開考，達不到1：3及以上的，則對該職位計劃予以調整或取消。

　　(2)招聘職位學歷條件為大學�？萍耙陨系�，按以下辦法確定：

　�、倌陈毼挥媱澱衅溉藬蹬c報名人數比例在1:3及以上的，采取筆試和面試(專業測試)(以下均簡稱“面試”)相結合的方式進行，筆試和面試分值各為100分;

　�、谀陈毼挥媱澱衅溉藬蹬c報名人數比例在1: 3以內(不含1:3)的，只進行面試(專業測試)，面試(專業測試)分值為100分。

　　筆試準考證發放時間和地點：考生于2012年6月27日-28日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)持報名收費發票和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到報名處領取準考證。

　　2.筆試

　　筆試為閉卷考試，成績按百分制計，筆試科目為綜合知識(基本理論+基本知識+基本能力)。

　　本次考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試考務工作由天柱縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。

　　筆試時間為2012年6月29日 上午9:00—11:30

　　筆試地點統一設在天柱縣，具體地點見準考證。筆試考生同時持準考證和有效居民身份證或有效《臨時居民身份證》(特別提醒：持戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明不得入場)方能進入考場參加考試。

　　考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格(直接入闈面試環節的考生除外)。

　　考試成績(面試、體檢、考核、聘用等相關事宜)在“天柱縣人民政府網”( http://www.tianzhu.gov.cn/)、天柱縣人力資源和社會保障局宣傳欄公示、公布。

　　3.面試

　　筆試結束后，由天柱縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室對考生筆試成績向社會進行公示無異議后，根據本《簡章》規定條件和程序，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數1：3的比例確定參加面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

　　報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。

　　招聘職位學歷條件為大學專科及以上的，考生報考職位計劃數與報名人數比例在1: 3以內(不含1:3)的直接進入面試。

　　應聘教師崗位的面試工作由天柱縣事業單位公開招聘工作領導小組牽頭，由縣教育局具體組織實施。應聘其他崗位的面試工作由天柱縣事業單位公開招聘工作領導小組牽頭，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室會同用人單位主管部門共同組織實施。面試時間、地點由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室另行通知。

　　面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況。報考高中教師崗位的，面試以試講的形式進行;報考幼兒園教師崗位的，面試以說課的形式進行;報考其他事業單位的(含教育系統管理崗位及財務、醫務崗位人員)，采取結構化面試方式進行。

　　面試內容及面試方式由天柱縣事業單位公開招聘工作領導小組按有關規定確定，成績按百分制計算。

　　面試時間、地點由天柱縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室另行通知，并在“天柱縣人民政府網”( http://www.tianzhu.gov.cn/)、天柱縣人力資源和社會保障局宣傳欄公布。

　　總成績計算辦法

　　1、筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2、直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。