15日，棗莊市多部門組織開展全市農民工工資支付情況專項檢查，專項檢查重點是使用農民工的各類用人單位，檢查中各部門對發生拖欠工資的企業及其法定代表人、主要負責人，在晉級、授予榮譽稱號、給予獎勵、信用評定、資質升級認定、上市融資等方面，實行一票否決，暫停或取消已享受的有關優惠政策。

　　“通過專項檢查，要及時查處拖欠農民工工資的違法行為，保證春節前涉及農民工工資案件基本結案、群體性事件基本得到控制，切實維護廣大勞動者的工資報酬權益。”棗莊市勞動監察大隊的工作人員透露，對惡意拖欠、情節嚴重的，可依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。對違反國家最低工資規定支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，也要及時依法處理。

　　據悉，專項檢查重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、交通、水利施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資的情況、遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資的情況;企業經營者拖欠農民工工資逃匿的情況;用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對檢查中發現的非法用工、強迫勞動等嚴重違法行為，也要依法及時查處。

　　對存在拖欠農民工工資的用人單位，責令其改正，對拒不改正的，依法處以罰款;對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農民工工資案件，應依法及時向公安機關移送。對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要按照《勞動保障監察條例》有關規定向社會公布。住建部門對發生集體拖欠職工工資造成嚴重社會影響的建設工程領域企業，要對相關的責任單位、責任人在市場準入、招投標、資質評審等方面作出相應的限制。(記者　李泳君)