家在南京六合的陳振，畢業(yè)后進(jìn)了安徽宣城的一家事業(yè)單位，兩年后又考了公務(wù)員，現(xiàn)在他仍想“挪個(gè)窩”。5年來(lái)，陳振逢考必報(bào)、年年準(zhǔn)備，“當(dāng)然還是選擇留在體制內(nèi)，繼續(xù)參加公考。”

　　網(wǎng)友“小雨”昨天上午一直守候?qū)徍私Y(jié)果，10點(diǎn)多他在公考群里亮出了未通過審核的原因，工作時(shí)間一欄填寫的是2010年9月，而他去年畢業(yè)，按規(guī)定只能算工作一年。他計(jì)劃到以前的實(shí)習(xí)單位開證明，看能否延長(zhǎng)工作年限，“今年崗位條件限制得都很死，能報(bào)的職位并不多，得先審核通過，要不連個(gè)考試機(jī)會(huì)都沒有。”

　　“清閑而高薪的確有吸引力，不少考生都是沖著這些去的，但今年就業(yè)形勢(shì)依然從緊，金飯碗再苦也還是炙手可熱的金飯碗。”據(jù)專家此前預(yù)測(cè)，今年國(guó)考報(bào)名人數(shù)很有可能接近200萬(wàn)，招錄比例高達(dá)90:1。

　　“苦差化”促角色轉(zhuǎn)型

　　公務(wù)員“苦差化”、“基層化”，在眾人眼里的確“不如從前”，但較之一般性的社會(huì)崗位，做公務(wù)員還是“香餑餑”。

　　據(jù)華圖南京公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理董增介紹，7月以來(lái)，華圖在全省13市公考輔導(dǎo)中心滾動(dòng)開班，每個(gè)班學(xué)時(shí)9天至12天不等，六成報(bào)名者是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，隨著國(guó)考報(bào)名的進(jìn)行，這兩天報(bào)名人數(shù)又增加近三成。對(duì)于具體報(bào)名人數(shù)，董增閉口不提，但他表示“不比往年少。”

　　自12日國(guó)考信息發(fā)布以來(lái)，“考碗一族”迅速釋放出早已按捺不住的熱情，加入信息交流的大軍。目前，江蘇考生已建立起5個(gè)QQ備考群，人數(shù)超過1500人，現(xiàn)各群均已爆滿，而入群人數(shù)仍在成倍增加。

　　有關(guān)專家指出，公考剝離“輕松閑逸”，加上“最苦”頭銜，要立馬扭轉(zhuǎn)趨之若鶩的勢(shì)頭并不現(xiàn)實(shí)，但預(yù)示著公務(wù)員招考方向性轉(zhuǎn)變，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看有助于更好地平衡人力資源的分配。專家分析說，公務(wù)員變“苦差”，是政務(wù)進(jìn)步的必然趨勢(shì)。在政務(wù)透明、輿論監(jiān)督的語(yǔ)境下，公務(wù)員要實(shí)現(xiàn)從“管理者”到“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)型，是提高公務(wù)人員素質(zhì)不可逆轉(zhuǎn)的方向。此外，公考轉(zhuǎn)型，有助于擇業(yè)者更理性地規(guī)劃職業(yè)方向，遴選適合自己的崗位，不再一窩蜂涌向“體制內(nèi)”。