據黔東南州人民政府網 2010年11月，凱里市紀委出臺了《村級紀檢員績效考核（試行）辦法》，決定自2011年開始對村級紀檢員工作進行量化考核，并將考評結果與村級紀檢員待遇掛鉤。

　　績效考核管理主要包括：村級紀檢員是否督促村“兩委”班子認真貫徹落實黨的路線方針政策、執行上級黨組織的決定決議、遵守國家法律法規等情況進行監督檢查；是否堅持每季度對村黨員進行先進性和黨風黨紀教育；監督檢查對群眾的來信來訪是否做到有記錄臺帳，內容完整，處理及時，群眾是否滿意；監督檢查“村務”公開是否及時，內容是否準確以及是否按時完成上級交辦的其他工作任務等。

　　通過考核， 2011年，全市212個村（居委、社區）紀檢員共有199名為合格等次，有13名為不合格等次，發放績效工資142920元，大大提高了村級紀檢員工作的積極性和主動性。一年來，全市各基層紀檢員在鄉鎮（街道）黨委、紀委的領導和指導下，按照各自職責真抓實干、認真負責的完成了鎮紀委給予的各項工作，走訪群眾20000多戶，參與民主決策1800余人次，排查各類矛盾糾紛700余起，監督村務公開、參與民主理財800余次，及時報告重大問題、糾正違規問題100多個，協助村黨支部、村委會建立健全議事規則、廉政制度等規章制度，為全市基層黨風廉政建設工作作出了積極貢獻。