圖為社區(qū)民警在協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資案件

　　一、重點排查。針對現(xiàn)存的拖欠農(nóng)民工工資矛盾糾紛隱患，聯(lián)合相關職能部門對重點企業(yè)和單位進行集中排查清理，及時發(fā)現(xiàn)并處理克扣工資和不及時支付工資等現(xiàn)象，確保農(nóng)民工工資足額發(fā)放到位。

　　二、規(guī)范制度。對管理不規(guī)范、存在拖欠工資傾向的企業(yè)，及時約談負責人，并積極宣傳法律法規(guī)，督促用人單位加強用工監(jiān)管，引導企業(yè)妥善對待勞動者權益問題，按時發(fā)放農(nóng)民工工資。

　　三、加強宣傳。為農(nóng)民工提供政策咨詢、就業(yè)信息、權益維護和法律援助等方面的服務，提高農(nóng)民工的法律意識和自我維權意識。

　　四、完善機制。完善投訴受理工作機制，對農(nóng)民工工資拖欠方面的投訴做到“快受理、快協(xié)調(diào)、快兌現(xiàn)”，并保持與相關部門溝通協(xié)調(diào)渠道，切實處理好農(nóng)民工工資問題。

　　截至目前，州府社區(qū)排查發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資案件1起并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，成功為農(nóng)民工討薪52萬元。(楊帆)