一是緊扣“鑄勤行動(dòng)”定任務(wù)。街道各部門結(jié)合實(shí)際科學(xué)定崗定責(zé)，建立責(zé)任清單，落實(shí)到崗到人。根據(jù)職責(zé)確定任務(wù)的產(chǎn)生、下達(dá)、分解和任務(wù)的辦理時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)等，鑄勤任務(wù)分為兩類：一類是計(jì)劃式任務(wù)，共設(shè)置7項(xiàng)，一類是個(gè)性式任務(wù)，共設(shè)置54項(xiàng)。

　　二是緊扣“鑄勤行動(dòng)”查真假。街道紀(jì)委強(qiáng)化督查督辦，實(shí)行隨時(shí)查、月督查、季巡查，主要查實(shí)績(jī)的真實(shí)性，并對(duì)存在的問(wèn)題督促限期整改。隨時(shí)查由各部門自行組織實(shí)施，月督查、季巡查由鑄勤行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　三是緊扣“鑄勤行動(dòng)”曬實(shí)績(jī)。根據(jù)任務(wù)的輕重緩急，建立調(diào)度機(jī)制，對(duì)任務(wù)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行調(diào)度。并于每月5日前，在鑄勤電子平臺(tái)上曬出上月完成任務(wù)的序時(shí)進(jìn)度和質(zhì)量。重大任務(wù)根據(jù)任務(wù)完成進(jìn)度的要求，每周或即時(shí)曬出實(shí)績(jī)。

　　四是緊扣“鑄勤行動(dòng)”評(píng)成效。計(jì)劃式任務(wù)的完成情況，由“鑄勤行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭每月、每季度進(jìn)行考評(píng)，綜合進(jìn)度和質(zhì)量?jī)蓚�(gè)標(biāo)準(zhǔn)，分為完成、未完成兩個(gè)檔次，形成定性定量結(jié)論。個(gè)性式任務(wù)，由各部門參照計(jì)劃式任務(wù)，自行組織考評(píng)。

　　五是緊扣“鑄勤行動(dòng)”用成果。把堅(jiān)持激勵(lì)保障與懲戒約束相結(jié)合的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)正向激勵(lì)保障，激發(fā)干部干事的主觀能動(dòng)性與創(chuàng)造性。堅(jiān)持考評(píng)結(jié)果作為干部職工個(gè)人業(yè)績(jī)、單位目標(biāo)績(jī)效、干部能上能下的主要依據(jù)。(吳愷敏)