本網訊 為扎實抓好爐山鎮基層組織建設中的大事、要事、關鍵事,鎮黨委積極采取措施,深入開展村“兩委”換屆準備工作。
一、加強組織領導,摸清“問題賬”。鎮黨委研究制定了調查摸底工作方案,形成了黨委書記親自抓,分管領導具體抓的工作機制。鎮黨政班子成員親自帶隊,率領16個精兵強將工作小組,嚴格圍繞“八個摸清”“七個心中有數”逐村逐社、逐人逐項對所有村基本情況和“兩委”班子成員情況開展摸底排查。截止目前,已收集建立關于人才儲備、矛盾糾紛等方面工作臺賬5條。
二、抓住關鍵環節,儲備“優人才”。我鎮對村級后備力量實行“清單式”管理,對51名村級后備力量明細了培養方向,引導村級后備力量參與村級合作社管理、協助村兩委工作、參加村兩委會議、幫助解決矛盾糾紛等方式,讓不是村干部的后備力量,提高參與村級事務管理的積極性。通過推薦參加黨校學習、外出交流學習學歷提升等方式,對村兩委里的后備力量進行提升培養,提高村級治理的方式方法,做好換屆前人才儲備。
三、聚焦重點內容,暢通“民意線”。我鎮聚焦持續排查軟弱渙散村黨組織和村“兩委”背景審查,做好預防。并在2020年9月底前研究下發了《關于開通換屆選舉工作民意線通知》到村進行公示,民意熱線電話直接由鎮黨委副書記負責,積極收聽鎮屬轄區內的黨員、群眾心聲,形成了民意“直通車”,各村黨員、群眾可以通過熱線對本次換屆選舉的人選進行推薦,也可以反映在本次換屆選舉中認為需要改進的事項、本次換屆選舉中存在違法違規行為的舉報等。截止目前,已收集到人選推薦2人,得到了廣大黨員、群眾的積極反響,為提前謀劃換屆選舉工作取得了良好成效。