本網訊  為確保“兩委”換屆選舉工作規范有序，助力選優基層黨組織帶頭人，洗馬河街道以零容忍的決心和強有力的措施，全方位護航換屆選舉工作有序進行，助推構建風清氣正良好政治生態。

　　強化組織領導，擰緊“壓力閥”。始終堅持黨管干部原則，高位部署籌劃，堅持書記抓、抓書記，把換屆風氣監督工作牢牢扛在肩上、抓在手上。街道成立了以街道黨工委書記為組長，辦事處主任及各村（社區）聯系領導為副組長，各股室站所負責人為成員的換屆工作領導小組，制定了《中共凱里市洗馬河街道工作委員會關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的工作方案》，并把換屆風氣監督工作納入重要議事日程，確保有序推動全街道換屆風氣監督工作開展。并通過黨工委班子會、理論中心組學習、及干部例會等形式組織學習《黨政領導干部選拔工作條例》、換屆政策規定和風氣監督要求，持續強化各級黨組織和黨員干部政治意識，目前全街道黨員干部和各村（社區）“兩委”均已簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》。

　　宣講教育先行，筑牢“防火墻”。街道黨工委始終堅持各項工作做在前，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任、考核評價領導班子和領導干部的重要內容。一是精心組織換屆紀律政策宣講，進一步統一黨員思想，教育黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是組織街道全體干部觀看了警示教育片《鏡鑒》，給街道黨員干部上了一堂生動的廉政教育課，從而吸取教訓，引以為戒。三是充分運用各類宣傳平臺，在街道及各個村（社區）辦公樓等公共顯示屏集中播放換屆紀律相關要求，通過制作橫幅標語、發放宣傳冊、張貼宣傳畫等方式，著力宣傳嚴明換屆紀律“十嚴禁”，向社會公布監督舉報方式，持續濃厚工作氛圍。四是街道各級黨組織結合黨史學習教育和慶祝建黨100周年活動，開展黨員群眾喜聞樂見的黨課、宣講、主題黨日活動等活動，同步開展政策宣傳，以潤物細無聲的方式促進風氣監督入腦入心。截止目前，街道在黨工委會上學習傳達7次，監督黨支部學習傳達10次。下級基層組織開展思想教育2次，案例警示1次。開展專題談話5次，共發放宣傳單380份，張貼宣傳標語、通過廣播宣傳68次等。

　　抓好人選推薦，嚴把“審核關”。街道嚴格按照換屆“八個摸清”“五個一批”等工作要求開展后備干部推薦工作。今年3月初，街道安排了5個調研組，對5個村（社區）開展全覆蓋式實地調研，對領導班子構成、年齡結構等全面摸底，通過“聽、考、談、查”四個環節，全方位考察村（社區）干部，多角度分析研判，做到底數明、情況清。目前，街道共有村級后備干部30名，其中中共黨員14名，大專以上學歷21人，35歲以下21人。街道著力培養選拔優秀年輕后備干部，著眼黨的事業接續發展加強系統謀劃布局，放眼各條戰線、各個領域、各個行業發現和選拔優秀人才，逐級建立完善年輕后備力量的選拔任用；著力做好代表、委員產生工作，嚴格人選資格條件，始終把政治標準放在首位，加強組織審核把關。（杜莉）